Unser Rocken Partner ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. An mehreren Standorten produziert das Unternehmen Beton, Kies und Zement und recycelt Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten.

Rolle:

Du analysierst und optimierst kontinuierlich unsere Produktionsprozesse mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit nachhaltig zu steigern. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit Innovationsgeist und arbeitest sowohl konzeptionell im Büro als auch operativ direkt an der Anlage.

Verantwortung:

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit.

• Entwicklung innovativer Lösungen gemeinsam mit Produktion, Instandhaltung, Labor und Projektabteilung.

• Aufbau und Weiterentwicklung von Systemen und Tools zur Prozessüberwachung, inklusive KI-basierter Optimierung.

• Gezielte Reduktion des spezifischen Energieverbrauchs (elektrisch und thermisch).

• Durchführung von Messungen und Analysen an laufenden Anlagen zur Bewertung des Betriebszustands.

• Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmassnahmen.

• Aktive Mitarbeit bei der Automatisierung und technologischen Weiterentwicklung der Anlagen.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagenbau oder vergleichbare technische Qualifikation.

• Sehr gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Denkweise.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

• Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise.

• Bereitschaft zur Arbeit in Produktionsumgebungen (Staub, Lärm, Hitze) sowie Freude an der Kombination von Büro- und Feldeinsatz.

• Hohe Eigeninitiative, Sicherheitsbewusstsein und Motivation, Prozesse nachhaltig zu verbessern.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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