Teamleiter:in HR Administration
Teamleiter:in HR Administration
Teamleiter:in HR Administration
Teamleiter:in HR Administration
Kantonsspital Graubünden
Gesundheit, Soziales
Chur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Teamleiter:in HR Administration
Über diesen Job
Standort Chur
Das Human Resource Management des Kantonsspitals Graubünden mit rund 40 Mitarbeitenden betreut über 3'400 Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles. HR Operations stellt dabei sicher, dass in den Bereichen HR Administration, Payroll und Zeitwirtschaft alles reibungslos ineinandergreift – effizient, zuverlässig und mit hoher Qualität.
Für unser HR Administration Team mit sechs HR Assistentinnen / Assistenten suchen wir dich: eine Persönlichkeit mit Drive, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit einem motivierten, unkomplizierten Team unsere HR Administration aktiv weiterentwickelt. Du hast Lust, ein Team zu führen oder den nächsten Schritt in diese Rolle zu machen, denkst vernetzt, arbeitest strukturiert und bringst eine klare Dienstleistungsorientierung mit.
Du willst nicht einfach verwalten, sondern gestalten? Du packst Themen proaktiv an, bringst Ideen ein und fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem Tempo, Teamspirit und Humor genauso wichtig sind wie Qualität? Dann passt du perfekt zu uns!
Das sind deine Aufgaben
Das bringst du mit
- Du führst ein eingespieltes Team fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter
- Du stellst eine effiziente, korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des HR‑Life‑Cycles sicher
- Du priorisierst und koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst für stabile, reibungslose Abläufe
- Du verantwortest die Qualität und Konsistenz der HR‑Stammdaten als Grundlage für alle nachgelagerten Prozesse
- Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen
- Du bringst einen HR‑Background mit (z. B. HR‑Fachausweis) und verfügst über fundierte Erfahrung in der HR Administration
- Du hast erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsrolle wagen
- Du arbeitest strukturiert, hast Drive in der Umsetzung und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Du denkst mit, packst an und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
- Du kommunizierst klar, handelst lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit
Das sind deine Aufgaben
- Du führst ein eingespieltes Team fachlich und personell und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter
- Du stellst eine effiziente, korrekte und termingerechte Abwicklung aller administrativen HR‑Prozesse entlang des HR‑Life‑Cycles sicher
- Du priorisierst und koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst für stabile, reibungslose Abläufe
- Du verantwortest die Qualität und Konsistenz der HR‑Stammdaten als Grundlage für alle nachgelagerten Prozesse
- Du treibst Prozessoptimierungen aktiv voran und arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen
Das bringst du mit
- Du bringst einen HR‑Background mit (z. B. HR‑Fachausweis) und verfügst über fundierte Erfahrung in der HR Administration
- Du hast erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest den nächsten Schritt in eine Führungsrolle wagen
- Du arbeitest strukturiert, hast Drive in der Umsetzung und ein gutes Gespür für Prioritäten
- Du denkst mit, packst an und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
- Du kommunizierst klar, handelst lösungsorientiert und bringst eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit
