Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte.

Dank ihres Erfolges migrieren sie derzeit ihre gesamte SAP-Landschaft nach S/4 HANA und implementieren Unterstützung für einige Nischenmodule in SAP wie QM, und RD, die bereits in S/4 HANA laufen.

Das derzeitige Team besteht aus 6 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind.

Ich habe den SAP-Teamleiter gefragt, welche Vorteile es hat, als Inhouse-SAP-Berater in diesem Unternehmen zu arbeiten, und er hat mir gesagt, dass man die Möglichkeit hat, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und ein Spezialist für SAP QM und RD zu werden; einige der nischenartigsten und speziellsten Systeme in SAP, die alle vollständig in den neuesten Versionen dieses Systems arbeiten

• Verantwortlich für das Qualitätsmanagement und die Rezepturentwicklung im Rahmen der SAP S/4HANA Cloud Migration

• Unterstützung bei der Prozessgestaltung im SAP-Umfeld und angrenzenden Systemen

• Betreuung des Reklamations- und Meldungsmanagements sowie des Qualitätsmanagements im Einkauf

• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Rezepturentwicklung mit SAP S/4HANA R&D

• Gestaltung und Implementierung von Prozessen zur Qualitätsplanung und -sicherung

• Enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, Entwicklungsteams und Fachabteilungen

• Unterstützung der Key User während der Testphase

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP QM

• Idealerweise Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten sowie Kenntnisse in der Einführung und Optimierung von End-to-End-Prozessen

• Teamfähigkeit und Bereitschaft, über die Grenzen des eigenen Fachgebiets hinaus zu denken

• Offenheit für neue technische Entwicklungen und Veränderungen, Neugier und Lernbereitschaft

• Fähigkeit, mit intensiven Projektphasen umzugehen und dabei Ruhe und Überblick zu bewahren

• Familiengeführtes Inhouse Unternehmen

• Inhouse Cloppenburg

• Parkplatz, Kantine, Altersversorge, Treueprämie, Fitnessstudio...

• persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• 4 Tage pro Woche Remote

• Tariffvertrag - 37.5 Stunden

• Gehalt - 75.000 - 90.000

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an samuel.pimentel@energizerec.com oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159, falls Sie Fragen haben