Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte.

Dank ihres Erfolges migrieren sie derzeit ihre gesamte SAP-Landschaft nach S/4 HANA und implementieren Unterstützung für einige Nischenmodule in SAP wie QM und EHS, die bereits in S/4 HANA laufen.

Das derzeitige Team besteht aus 10 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind.

Ich habe den SAP-Teamleiter gefragt, welche Vorteile es hat, als Inhouse-SAP-Berater in diesem Unternehmen zu arbeiten, und er hat mir gesagt, dass man die Möglichkeit hat, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und ein Spezialist für SAP EHS zu werden; einige der nischenartigsten und speziellsten Systeme in SAP, die alle vollständig in den neuesten Versionen dieses Systems arbeiten

Wenn Sie noch nicht so viel Erfahrung mit SAP QM oder EHS haben, machen Sie sich keine Sorgen, denn es gibt eine erfahrene Person in diesem Modul, die Ihnen bei der Entwicklung helfen wird.

• Verantwortlich für die Implementierung oder Transformation von QM und EHS-Projekten im Rahmen der SAP S/4Hana Cloud Migration

• Zuständig für die Planung, Durchführung und Überwachung von SAP QM oder EHS Projekten, einschließlich Konfiguration, Integration und Anpassung der EHS Module

• Beratung bei der Verwaltung und Pflege sicherheitsrelevanter Daten und Dokumentationen in SAP QM oder EHS

• Verantwortlich für die Schulung der Benutzer und Unterstützung bei der Nutzung von SAP QM oder EHS Tools und -Funktionen

• Sicherstellung einer nahtlosen Integration von SAP QM oder EHS mit anderen SAP-Modulen

• Mehrjährige oder Erstberufserfahrung im Bereich SAP QM oder EHS

• Idealerweise Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten sowie Kenntnisse in der Einführung und Optimierung von End-to-End-Prozessen

• Teamfähigkeit und Bereitschaft, über die Grenzen des eigenen Fachgebiets hinaus zu denken

• Offenheit für neue technische Entwicklungen und Veränderungen, Neugier und Lernbereitschaft

• Fähigkeit, mit intensiven Projektphasen umzugehen und dabei Ruhe und Überblick zu bewahren

• Familiengeführtes Inhouse Unternehmen

• Inhouse Cloppenburg

• Parkplatz, Kantine, Altersversorge, Treueprämie, Fitnessstudio...

• persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Weltbekanntes Unternehmen - Familiäres Umfeld

• bis zu 4 Tage pro Woche Remote

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an samuel.pimentel@energizerec.com oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159, falls Sie Fragen haben