plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in deiner Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung

Dein Job, deine Zukunft:

• Angebote werden von Dir erstellt und im CRM-System erfasst
• Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig
• Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich
• Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden
• Die Rechnungslegung und -prüfung wird von Dir durchgeführt
• Reklamationen werden von Dir bearbeitet
• Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen
• Alle Daten werden von Dir erfasst und gepflegt

Stärken, die Dich auszeichnen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.
• Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für Dich keine Herausforderung dar
• Idealerweise hast Du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.)
• Um mit Dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit
• Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner Serviceorientierung
• Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest Du das bestmögliche Ergebnis erreichen

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-officenord@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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