Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche Beamtenrecht bzw. 39 Std./Woche Tarifrecht) im Fachbereich 1 - Interner Service und Finanzen wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine Sachbearbeitungsstelle im Sachgebiet Haushalt und Abgaben.

Die Voraussetzungen

· Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt

· Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Steuern oder BWL (z.B. Public Sector Management, Finanzwissenschaften, VWL mit Fokus auf öffentliche Finanzen, Steuerrecht) oder vergleichbar

· Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

· Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit

· Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und gute Organisationsfähigkeit

· Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Besonderer Hinweis für Hochschulabsolventen: Sofern zuvor noch eine erforderliche Einführungszeit abgeleistet werden muss, ist dies bei der Stadtverwaltung möglich und für die zukünftige Stellenbesetzung dieser Stelle nicht hinderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

· Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Kapitalertragssteuer, Grundsteuer)

· Beratung und Betreuung der städtischen Organisationseinheiten in steuerlichen Angelegenheiten

· Projektbearbeitung/-begleitung zur Umsetzung der umsatzsteuerrechtlichen Neuregelung nach § 2b Umsatzsteuergesetz

· Vorbereitung und Aufstellung des Haushaltsplanes

· Haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen insbesondere im Rahmen der Haushaltsausführung

· Ausführung von Aufgaben der allgemeinen Finanzwirtschaft

Wir bieten Ihnen

· Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG (sofern die Laufbahnbefähigung vorliegt) oder vergleichbar nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

· Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz

· Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie "Leistungsorientierte Bezahlung"

· Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)

· Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing

· Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung

· Gemeinsame Betriebsfeiern

Ihre Ansprechpartner Bei arbeits- und beamtenrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Langen, Tel. 04471/185-140). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Bernholt, Tel. 04471/185-202. Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 10.08.2025 erbeten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen. Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung (https://cloppenburg.de/datenschutzerklaerung.php) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.