Ihre Vorteile:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Attraktive Benefits wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & firmeneigene Kinderbetreuung
• 30 Tage Urlaub

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Sonderzahlungen und Reisekosten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Partner
• Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten
• Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten in SAP HXM und SuccessFactors
• Erstellung von Reports und Analysen

Ihre Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HXM und SuccessFactors
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Schnittstellenmanagement

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.