Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
• moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• attraktive leistungsbezogene Vergütung
• individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
• kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
• kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
• gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
  
  

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Proaktive Identifizierung und Analyse von gesetzlichen Änderungen im nationalen und europäischen Datenschutzrecht, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie deren Umsetzung nach Freigabe
• an der Erstellung und Aktualisierung einer interner Datenschutzrichtlinie und Arbeitsanweisungen mitwirken
• Bearbeitung und Beantwortung aller datenschutzrechtlichen Anfragen und Fragestellungen aus den Fachabteilungen und von Beschäftigten
• Koordination und Bearbeitung aller Prozesse zur Wahrung der Betroffenenrechte (z.B. Auskunftsersuchen, Recht auf Löschung)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• gute PC-Kenntnisse (SAP, MS-Office, Google-Suite)
• selbständiges und genaues Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben noch Fragen?

• Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Daniel Reinmüller oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.