Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Coburg
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 33.000 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Über diesen Job
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Für unsere Außenstelle Coburg und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der gfi Bamberg Coburg ab sofort einen
Sozialpädagogischen Betreuer (m/w/d)
in Teilzeit.
Die Stelle ist vorerst befristet.
Hierbei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich ambulante Erziehungshilfen. Sie arbeiten in einem interkulturellen und engagierten Team auf der Grundlage systemischer Pädagogik und Betreuung. Regelmäßige Teambesprechungen und Fallanalysen stärken unseren interdiszipliniären Ansatz und unterstützen die eigene Reflexionsfähigkeit.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Coburg
- 30.09.2025
Aufgabengebiet
- Sozialpädagogische Familienhilfen und Erziehungsbeistandschaften
- Einzelarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sozialpädagogische Arbeit mit jungen Müttern
- Aufsuchende Familienberatung
- Pädagogische Freizeitgestaltung für Kinder und Familien
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit
- Eingeständige Terminplanung in Absprache mit den Familien
- Kreativität, Teamfähigkeit und Engagement
- Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Dominika Baier, Tel.: +49 9261 6076-88
Dominika Baier, Tel.: +49 9261 6076-88
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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