Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

in Teil- oder Vollzeit mit 25 - 40 Wochenstunden, unbefristet,

für das Ernst-Faber-Haus in Coburg

IHRE AUFGABEN

• Stellvertretung der Leitung des stationären Pflegebereichs und enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Leitungen
• Sicherstellung der pflegerischen und therapeutischen Prozesse sowie Umsetzung von Pflege- und Behandlungspflege
• Mitwirkung bei der Umsetzung interner Standards und Optimierung von Abläufen und Prozessen
• Sicherstellung der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und dem Pflegeteam
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und tariflichen Vorgaben bei der Dienstplangestaltung
• Weiterentwicklung, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen
• Kooperation mit der Datenauswertungsstelle und Vorbereitung sowie Begleitung von Prüfungen (MDK, FQA, Behörden)

DAS BRINGEN SIE MIT

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gem. den Regelungen der AVPflegWoqG nach § 71 SGBXI
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick
• Führungserfahrung
• Fähigkeit zum selbständigen und motivierenden Arbeiten

WIR BIETEN

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• eine ausführliche Einarbeitung
• ein kollegiales, motiviertes Team
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeit an Konzeptionen bzw. im Bereich des Qualitätsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS

#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen

#2 Zusätzliche Zulagen
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht

#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub

#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)

#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nacht arbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen