Arbeiten im OP bedeutet Verantwortung, die man nicht einfach ablegt.

Zeitdruck, komplexe Eingriffe und wenig Planbarkeit gehören für viele zum Alltag im Operationssaal.

Genau hier setzen wir an: Bei avanti bekommst du Struktur, verlässlichen Rückhalt und planbare Einsätze – damit dein Job wieder zu dir passt, nicht umgekehrt.

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser:

• 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
• Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
• Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
• Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
• Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
• On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.

• Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
• Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
• Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet

Und ja – deine Meinung zählt wirklich.

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit folgenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss Gesundheits- und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung OP
• Selbstständiges Arbeiten mit klarer Aufgabenstruktur
• Teamplayer mit Freude an zuverlässiger Zusammenarbeit
• Fahrerlaubnis Klasse B für flexible Einsatzplanung

Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.