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Manager Payroll & HR-Services (gn*)

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Ernstings family GmbH & Co. KG

Einzelhandel

Coesfeld

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Manager Payroll & HR-Services (gn*)

Über diesen Job

In unserer Abteilung Payroll & HR-Services bist Du von der Vertragserstellung bei Eintritt, über die monatlichen Gehaltsabrechnungen bis zur Verabschiedung in die Rente erste/r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und Führungskräfte. Nach einer intensiven Einarbeitung von einem Paten aus Deinem Team bist Du für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis zuständig.

Freuen kannst Du Dich auf ein familiäres Miteinander - sowohl in Deinem Team am Standort Coesfeld-Lette als auch im Kontakt mit den Kolleg*innen aus vielen weiteren Fachbereichen.

Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen

Manager Payroll & HR-Services (gn*)

Das erwartet Dich:

  • Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen fest definierten Mitarbeiter*innenkreis
  • Dabei übernimmst du Verantwortung in der Vertrags- und Dokumentenerstellung, in der Zeitwirtschaft und im Bescheinigungswesen und stellst die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher
  • Du bist zentrale/r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Du erstellst Statistiken und ad hoc Auswertungen, die unsere Entscheidungsprozesse unterstützen
  • Du bringst Dich aktiv in spannende Projekte ein
  • Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung in vergleichbarer Position im HR Umfeld
  • Du hast Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
  • Du bringst analytische Fähigkeiten für Auswertungen und Statistiken mit 
  • Excel ist Dir ein sehr vertrautes Werkzeug, Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
  • Du hast erste Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechtes und der Vertragserstellung 

Freu Dich auf:

  • Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und einer Kita direkt auf dem Campus
  • Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
  • Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
  • Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
  • Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Worauf wartest Du noch?

Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?

Verena Hullmann hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.

Unternehmens-Details

company logo

Ernstings family GmbH & Co. KG

Einzelhandel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Coesfeld, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

787 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Ernstings family GmbH & Co. KG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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