Vor 22 Tagen veröffentlicht

Lead UX Engineer (m/w/d)

Lead UX Engineer (m/w/d)

Lead UX Engineer (m/w/d)

Lead UX Engineer (m/w/d)

Franklin Fitch Limited

Internet, IT

Cologne

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 90.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
  • Remote
  • Aktiv auf der Suche

Lead UX Engineer (m/w/d)

Über diesen Job

Über uns

Du liebst es, Struktur in komplexe Anwendungen zu bringen, denkst in klaren User-Flows und willst dort mitgestalten, wo es auf exzellente Usability wirklich ankommt?

Dann habe ich genau das Richtige für dich: Ein führendes Medien- und Fachinformationshaus mit großem gesellschaftlichem Einfluss sucht aktuell eine*n Lead UX Engineer (m/w/d) in Festanstellung.

Hier gestaltest du interne Business-Anwendungen mit echtem Impact – in einem Umfeld, das Wert auf Nutzerzentrierung, saubere Prozesse und moderne Produktentwicklung legt.

Aufgaben

  • Konzeption und Optimierung von Prozessen in komplexen, datengetriebenen Anwendungen

  • Erstellung von Low-Fidelity-Wireframes für Prozessflows und User Journeys

  • Direkte Kommunikation mit internen Stakeholdern und Fachbereichen

  • Verantwortung für Usability und klare Nutzerführung in juristischen und datengetriebenen Workflows

  • Etablierung nutzerzentrierter Designprozesse und Feedback-Loops (Usability Testing, interne Reviews)

  • Strukturelle UX-Arbeit: Aufbau von UX-Prozessen, Unterstützung bei Change Management

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im UX-Bereich – idealerweise mit komplexen Business-Anwendungen

  • Sehr gute Kenntnisse in Figma oder Sketch • Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen

  • Fokus auf Prozessdesign, Struktur und Nutzerführung – keine Frontend-Entwicklung nötig

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Autorität im Team

  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Professionalität

  • Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sind erforderlich

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt: 95.000–120.000 € Jahresbrutto – für Top-Profile auch mehr möglich

  • Hybrides Arbeiten nach klassischem Homeoffice-Modell – 100 % remote möglich für die passende Person

  • 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.

  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Ausstattung inklusive

  • Betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Angebote

  • Mittagsessenzuschuss und Parkplätze vor Ort

  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung auf hohem Niveau

  • Motivierte crossfunktionale Teams, moderne UX-Tools und echter Gestaltungsspielraum

  • Sinnstiftende Arbeit in einer Branche mit gesellschaftlicher Relevanz

Kontakt

Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch.

Charlotte Robinson

Principal Consultant

c.robinson@franklinfitch.com

 +49 69 971 942 915

Unternehmens-Details

company logo

Franklin Fitch Limited

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Günstige Anbindung
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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