Werden Sie Teil eines globalen Technologiekonzerns, der durch Innovation und hohe Leistungsfähigkeit den Fortschritt vorantreibt. Mit Tausenden von Mitarbeitern weltweit verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen, die Unternehmen voranbringen.

Wir verbinden technische Exzellenz mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit und digitale Transformation. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Systeme und Dienstleistungen durch moderne, effiziente und klimabewusste Technologien zu verbessern.

• Strategische Beratung und technische Anleitung in Bezug auf SAP-Technologie und Systemarchitektur

• Analyse, Entwurf und Implementierung innovativer SAP-Lösungen in lokalen, Cloud- und Hybrid-Umgebungen

• Leitung und Koordination von SAP-Implementierungs- und Migrationsprojekten aus technischer Sicht

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Entwicklungsteams

• Verwaltung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Landschaften, einschließlich S/4HANA-Migrationen

• Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen für Kunden und interne Teams

• Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Wartung von SAP-Umgebungen

• Bei Bedarf Teilnahme an Bereitschafts- oder Wochenenddiensten

• Koordination und Überwachung externer Dienstleister

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der SAP-Technologieberatung

• Fundierte technische Kenntnisse in Bereichen wie SAP Basis, SAP BTP, Fiori, ABAP, Java, Solution Manager, MaxDB, SAP ASE, SAP HANA oder S/4HANA

• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemarchitektur, Integration (z. B. PI/PO, Cloud-Integration) und SAP-Sicherheit

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenorientierung

• Erfahrung mit SAP ALE/IDoc-Verarbeitung und/oder ABAP-Entwicklung von Vorteil

• Flüssiges Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

• Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem persönlichen Zeitkonto

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit branchenüblichen Sozialleistungen und Sonderzahlungen

• 30 Tage Jahresurlaub

• Möglichkeit zur Remote- oder Hybridarbeit

• Umfassende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

• Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten für Kleinkinder

• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme (online und vor Ort)

• Betriebliche Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen

• Subventionierte Cafeteria und Snackbar

• Fahrradleasing und vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

• Hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei mir.

Meine Kontaktdaten lauten:

mikea@energizerec.com

+498926204632