Beobachter in Potentialanalysen (m/w/d)
Beobachter in Potentialanalysen (m/w/d)
Beobachter in Potentialanalysen (m/w/d)
Beobachter in Potentialanalysen (m/w/d)
Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Cottbus
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Vor Ort
Beobachter in Potentialanalysen (m/w/d)
Über diesen Job
Beobachter in Potentialanalysen (m/w/d)
- Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
- Cottbus
- Publizierung bis: 29.08.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:
Pädagogische Fachkraft in Potentialanalysen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, befristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als:
Pädagogische Fachkraft in Potentialanalysen (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit, befristet.
Eine Mitarbeit auf Honorarbasis ist ebenfalls möglich.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie führen in den jeweiligen Schulen Unterrichtseinheiten zur Einführung der Potenzialanalyse durch und Erklären worum es geht
- Sie bereiten die Durchführung der jeweiligen Praxistage vor
- Sie erkennen die Kompetenzen und Potentiale der SuS bei der Durchführung von Handlungsorientierten Aufgaben in Kleingruppen und unterstützen bei der berufsrelevanten Interessenerkundung
- Sie führen im Einzelsetting stärkenorientierte Reflexionsgespräche und fördern anhand der Ergebnisse die weitere berufliche Orientierung der SuS
- Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik)
- Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildereignung (AEVO) und mehrjährige Berufserfahrung in der Anleitung, Beratung oder pädagogischen Begleitung von Jugendlichen
- Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Bereitschaft, an verschiedenen Außen- und Nebenstellen zu arbeiten (keine Montagetätigkeit)
- Digitale Medienkompetenz
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Katrin Gröger
hilft gerne weiter:
Tel.: +49 355 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 355 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
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Unternehmenskultur
620 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.