Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Bereich Neurologische Frührehabilitation

• Individuelle und patientenorientierte Pflege: Gestalte eine Pflege, die individuell angepasst und auf die Bedürfnisse der Patienten ausgerichtet ist
• Beatmungspatienten im Weaning-Modus betreuen: Unterstütze Patienten bei invasiver und nichtinvasiver Beatmung im Übergang zur eigenständigen Atmung
• Mitwirkung im Primärpflegemodell: Arbeite aktiv an der Umsetzung eines modernen Pflegeansatzes mit
• Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen: Trage zur erfolgreichen Durchführung von Diagnosen und Therapien bei
• Fachgerechte Dokumentation: Dokumentiere Patientenverläufe und Wundversorgung präzise und professionell
• Notfallmanagement beherrschen: Handle souverän in Notfallsituationen und setze effektive Maßnahmen um
• Spezialisierte Geräte und Instrumente handhaben: Pflege und warte spezielle medizinische Geräte und Instrumente gemäß höchster Standards
• Qualitätssicherung gewährleisten: Halte strenge Qualitätsstandards ein, um optimale Versorgung zu sichern
• Patienten und Angehörige im Fokus: Sei unterstützend und integriere Patienten sowie Angehörige aktiv in den Pflegeprozess

• Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
• Du besitzt idealerweise fundierte Fachkenntnisse und beherrschst die Pflegepraxis souverän. Deine Sozialkompetenz ermöglicht Dir eine einfühlsame und respektvolle Betreuung der Patienten.
• Du bist ein überzeugender Teamplayer und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Umfeld. Dein Engagement und Deine Leistungsbereitschaft motivieren Dich, beste Ergebnisse zu erzielen.
• Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen Dir eine klare und verständliche Interaktion mit Patienten, Kollegen und Angehörigen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Einsatz auch ausschließlich im Nachtdienst ist nach individueller Absprache möglich)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL-CT
• Umfangreiche stationsinterne Weiterbildung über Beatmung ,Weaning, High Flow Therapie und spezielle pflegerische Grundlagen in der Tracheostomamanagement
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen