Zur Unterstützung unseres Fröbel-Integrationskindergarten Kneipp®-Piraten in Cottbus suchen zum 01.09.2025 eine

Heilerziehungspflegerin / Heilpädagoginn (w/m/d)

mit einer Arbeitszeit von 35 bis 38 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung:

Unser Integrationskindergarten in Cottbus bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 150 Kinder im Alter von 0 bis Schuleintritt. Die Pädagogik in unserem Fröbel-Integrationskindergarten Kneipp®-Piraten ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Wichtige Themenschwerpunkte liegen hierbei auf der aktiven Bewegungs- und Gesundheitsförderung, der Sprachförderung sowie der tiergestützten Pädagogik. Unser großzügig ausgebautes Gartengelände bietet den Kindern viel Platz zum Spielen, Toben und sich weiterentwickeln. Unsere hauseigene Sauna und unser Außenbecken im Gartengelände ermöglichen uns die Umsetzung der Kneippschen Gesundheitslehre.

Es erwartet Sie also nicht nur ein engagiertes und wertschätzendes Team mit einer professionellen pädagogischen Haltung, sondern auch viel Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung Ihrer Ideen zu unseren Schwerpunkten.

Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderen die Diagnostik und Förderung der beeinträchtigten Kinder. Sie beraten Kolleg:innen und vermitteln behinderungsspezifisches Fachwissen, pädagogische Handlungsstrategien und ggf. auch Aspekte wie Raumgestaltung sowie das Erarbeiten von Rahmenbedingungen, die Vielfalt bereichernd erleben lassen.

In Förderplänen werden gemeinsam mit den Kolleg:innen die Voraussetzungen zur Entfaltung der Persönlichkeit und zur Entwicklung neuer Kompetenzen der Kinder festgehalten. Sie gestalten mit den Eltern und dem Team positiv erlebbare Übergänge der Kinder in neue Lebens- und Entwicklungsphasen.

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.

Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.