Referenznummer: 263655

Vorteile, die dich hier erwarten:

• attraktive Vergütung + Sonderzahlungen sowie weiteren Leistungenunbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
• ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Aufstiegsmöglichkeiten)
• eine moderne Arbeitsumgebung im altehrwürdigen E-Werk der Stadt Cottbus
• flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche usw.)
• 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
• das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice (Remote) ist nach Absprache möglich
• Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
• Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
• auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing)
• mobile Hardware für jeden Mitarbeiter m/w/d (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
• Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.)
• Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
• Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Planung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung/Wärmeerzeugungsanlagen
• Entwicklung/Abgleich der Aufgabenstellungen mit den Kunden
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage
• Angebotsprüfung
• Bauüberwachung (optional)

Das wünschen wir uns von dir:

• Studium der Versorgungstechnik (gerne auch Ingenieure/Techniker/Meister m/w/d) o.ä.
• Berufserfahrung in der TGA mit dem Schwerpunkt HKLS sind wünschenswert
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• MS Office Kenntnisse