Im Homecare-Bereich arbeiten wir täglich mit Vertragslogiken, Kassenvorgaben, Genehmigungsverfahren und Dauerversorgungen.

Jede Krankenkasse hat eigene Bedingungen:

• Unterschiedliche Fristen
• Abweichende Genehmigungswege
• Spezifische Abrechnungsmodalitäten

Wer hier erfolgreich arbeitet, braucht mehr als Fleiß - er braucht Systemverständnis.

Wir suchen keinen klassischen Sachbearbeiter. Wir suchen einen Mitarbeiter, der Abrechnungsprozesse strukturiert steuert und wirtschaftlich mitdenkt.

Du betreust unsere Homecare-Versorgungen administrativ von Anfang bis Ende:

• Stomaversorgung
• Wundversorgung
• Inkontinenzversorgung (saugend und ableitend)
• enterale Ernährung

Dabei übernimmst Du:

• vollständige Prüfung und strukturierte Bearbeitung eingehender Verordnungen
• Steuerung und Überwachung von Dauerversorgungen
• Rezeptanforderungen bei Arzt oder Kunde
• Erstellung und Kontrolle von Kostenvoranschlägen
• Abrechnung gegenüber Kostenträgern und Privatkunden
• Analyse und Klärung von Differenzen mit Krankenkassen
• enge Abstimmung mit Außendienst und internen Fachbereichen

Du arbeitest nicht nur im System. Du verstehst das System. Du entwickelst es erfolgreich weiter.

• Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung in der Heil- und Hilfsmittelabrechnung
• sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS Office und DMS
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Freude an Vertrags- und Regelwerkslogik
• hohe Konzentrationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftliche Auswirkungen
• selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise

• Unterschiede zwischen Krankenkassen systematisch zu erfassen
• wiederkehrende Versorgungen sauber zu steuern
• Fristen konsequent im Blick zu behalten
• Abweichungen frühzeitig zu erkennen
• Prozesse aktiv weiterzuentwickeln

Hier gewinnt nicht der Schnellste. Hier gewinnt der Präziseste.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 25 und 39 Stunden
• geregelte Arbeitszeiten
• moderner digitaler Arbeitsplatz
• strukturierte Einarbeitung mit klar definierten Prozessen
• fachliche Weiterentwicklung im komplexen Vertragsumfeld
• leistungsgerechte Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• frei am 24.12. und 31.12.
• Teamveranstaltungen

Wir sind ein werteorientiert geführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Wer bei uns Verantwortung übernimmt, erhält großen Gestaltungsspielraum.
Wir erwarten selbstständiges Arbeiten – und geben Vertrauen, Klarheit und Freiheit im Rahmen definierter Prozesse.