-------------------- Medicus Cottbus GmbH --------------------

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

In der Rolle der Pflegedienstleitung (w/m/d) befinden Sie sich stets an den entscheidenden Stellen. Deshalb suchen wir nach engagierten Personen, die flexibel, offen, kommunikativ und zuverlässig sind. Sie verkörpern die Werte der Medicus Cottbus GmbH, setzen sowohl menschliche als auch professionelle Standards und motivieren Teams dazu, mit Hingabe zu pflegen und zu unterstützen.

Start: nach Absprache

Über uns:

Herzlich willkommen bei der Medicus Cottbus GmbH. Als erfahrener Anbieter in der stationären Altenpflege mit über 22 Jahren Expertise setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, älteren Menschen eine ganzheitliche Betreuung und Pflege zu bieten. Unser Ziel ist es, unseren 108 Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdiges und erfülltes Leben zu ermöglichen. Die Medicus Cottbus GmbH hat sich seit 2003 als zuverlässiger privater Pflegeanbieter in der Stadt Cottbus etabliert. In unseren beiden vollstationären Pflegeeinrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflegeeinrichtung bieten wir individuelle Unterstützung für pflegebedürftige Menschen. Unser Pflegezentrum "Mühleninsel" befindet sich im Herzen von Cottbus, nur wenige Gehminuten von der Innenstadt entfernt. Die Einrichtung bietet ein sicheres und gemütliches Zuhause für 108 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen. Umgeben von einem malerischen Garten und angrenzenden Parkanlagen lädt unser Außenbereich im Sommer zum Verweilen und gemeinsamen Aktivitäten ein. Im November 2009 öffnete das Pflegezentrum "Am Blechenpark" seine Pforten und bietet weiteren 108 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles Zuhause.

Ihre Aufgaben:

Durch Ihre Professionalität und Empathie tragen Sie aktiv zum Wohlergehen der Menschen in Ihrer Umgebung bei. In Ihrer Rolle als Leiter:in Ihres Teams verkörpern Sie unsere Werte gegenüber sowohl den Bewohner:innen als auch den Mitarbeitenden.

· Leitung und Organisation des gesamten Pflegebereichs

· Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner

· Führung, Anleitung und Unterstützung des Pflegeteams

· Verantwortung für die Dienst- und Urlaubsplanung

· Überwachung und Einhaltung der pflegerischen Standards und gesetzlichen Vorgaben

· Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten

· Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeiter*innen

· Beratung und Unterstützung des Pflegepersonals in schwierigen Situationen

· Durchführung von Begehungen und Qualitätsprüfungen

· Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien

· Gestaltung einer positiven Organisationsstruktur, in der sich Mitarbeitende identifizieren können

· Mithilfe bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Qualitätsmanagementmaßnahmen z.B. Qualitätszirkel, in Absprache mit der Einrichtungsleitung

· Sicherstellung der Qualität der Pflege durch Wohnbereichsrundgang, Einsichtnahme in die auf dem Wohnbereich geführten Pflegedokumentationen und Durchführung von Pflegevisiten

· Annahme und Bearbeitung von Wünschen und Beschwerden der Bewohner und deren Angehörigen in Zusammenarbeit mit der Einrichtungs- und Geschäftsleitung

· regelmäßige Überprüfung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner/innen und Einleitung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung

· Ermittlung des aktuell und zukünftig notwendigen Personals im Rahmen des Personalbudgets. Entwicklung eines Stellenplanes für den Pflegebereich anhand des Belegungsplanes in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung

Ihr Profil:

· eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Altenpflegerin oder Altenpfleger

· Hochschulabschluss im Bereich der Pflege oder ein vergleichbares Studium

· anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

· mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege

· eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten

· Erfahrung im Umgang mit dementiell veränderten Menschen

· ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

· Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohner*innen und Angehörigen

· Fähigkeit zur teamorientierten und selbstständigen Arbeit

· gute EDV-Kenntnisse

· sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten:

· 5-Tage-Woche (MO – FR)

· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld

· eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

· regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· ein motiviertes und engagiertes Team

· helle, freundliche Arbeitsräume und einen positiven Teamgeist

· betriebseigene Kita

· Kinderbetreuungszuschuss

Wir wünschen uns von Ihnen:

• ein höfliches und aufgeschlossenes Wesen
• Fähigkeit zum selbstständigen und gleichwohl teamorientierten Arbeiten
• Freude an der Arbeit mit hilfebedürftigen Menschen
• Kooperationsfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
• ein Blick für Ordnung und Sauberkeit
• gute Deutschkenntnisse

Wenn Sie sich von dieser Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung an:

Medicus Cottbus GmbH Personalabteilung Franz - Mehring - Str. 55 - 61 03046 Cottbus

oder

E-Mail: personal@medicus-cottbus.de (https://mailto:personal@medicus-cottbus.de)

Wir sind gespannt darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner zu sorgen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.