Sozialarbeiter (m/w/d) für die Krankenhaus-Sozialarbeit im Bereich der Somatik zum 01.04.2026

Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst Du folgende patientenbezogene Aufgaben:

• Sozialanamnesen & Bedarfserhebung: Du erhebst Sozialanamnesen und ggf. Sozialdiagnosen und ermittelst den individuellen Unterstützungsbedarf.
• Entlassmanagement: Du wirkst im multiprofessionellen Team bei der Umsetzung des gesetzlich geforderten Entlassmanagements gemäß § 39 Abs. 1a SGB V mit.
• Sozialrechtliche Beratung: Du informierst Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen oder rechtliche Vertretungen zu sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen.
• Leistungsbeantragung: Du unterstützt bei der Beantragung, Inanspruchnahme und ggf. Durchsetzung von Sozialleistungen.
• Psychosoziale Begleitung: Du hilfst bei der Bewältigung biopsychosozialer Herausforderungen im Zusammenhang mit der Erkrankung.
• Nachsorgekoordination: Du sicherst die Weiterversorgung durch Vermittlung ambulanter, teil- oder stationärer Angebote in enger Abstimmung mit allen Beteiligten.
• Rehabilitation & Teilhabe: Du leitest Maßnahmen der medizinischen Rehabilitation sowie zur Teilhabe am Arbeitsleben und am gesellschaftlichen Leben ein – in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst.
• Betreuungsrecht: Du unterstützt bei der Einleitung von Maßnahmen nach dem Betreuungsrecht.
• Heil- & Hilfsmittelorganisation: Du koordinierst notwendige Heil- und Hilfsmittelleistungen.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Du arbeitest eng im interprofessionellen Team bei Komplexbehandlungen zusammen.
• Rechtssichere Dokumentation: Du dokumentierst Deine Fallarbeit sorgfältig und rechtssicher in der digitalen Akte.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung.
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der klinischen Sozialarbeit oder eine Vorausbildung im Pflege- bzw. Gesundheitswesen.
• Team- & Kommunikationsstärke: Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung.
• Fach- & Sozialkompetenz: Sicherheit im professionellen Handeln und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Empathie & Abgrenzung: Einfühlungsvermögen bei gleichzeitiger professioneller Distanz.
• Belastbarkeit: Strategien im Umgang mit herausfordernden und belastenden Situationen.
• Sozialrechtliche Expertise: Sicherer Umgang mit sozialrechtlichen Fragestellungen (insbesondere SGB IV, V, IX, XI, XII, XIII, BGB, KJHG).
• Struktur & Flexibilität: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
• Veränderungsbereitschaft: Offenheit für neue Konzepte und Veränderungsprozesse.
• Qualitätsbewusstsein: Bereitschaft zur Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Organisationszielen.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung
• Arbeiten in einem hoch motivierten und kompetenten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Vereinbarung
• Dein Wort hat Gewicht - Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fördern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen