Streetworker/in (m/w/d)

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Streetworker/in (m/w/d)

Jugendhilfe Cottbus gemeinnnützige GmbH

Sonstige Dienstleistungen

Cottbus

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 3.800 € – 4.700 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Streetworker/in (m/w/d)

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Über diesen Job

  • Als engagierte/r Streetworker/in (m/w/d) bei der Jugendhilfe Cottbus gemeinnützige GmbH haben Sie die Möglichkeit, in einem in einem durch seine Fachlichkeit und Haltung anerkanntem Träger der Kinder- und Jugendhilfe, im Süden Brandenburgs aktiv mitzuwirken. Unser Träger setzt sich mit großem Engagement für die Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien ein, um deren soziale Integration und persönliche Entwicklung zu fördern. In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeiten Sie direkt vor Ort mit jungen Menschen zwischen 14 und 27 Jahren, die sich im öffentlichen Raum aufhalten und nicht (mehr) von anderen Angeboten der Kinder-und Jugendhilfe erreicht werden. Sie bieten Orientierung und individuelle Unterstützung bei Bedarf. Sie sind wichtige/r Ansprechpartner/in im Netzwerk und erkennen frühzeitig Bedarfe in den einzelnen Sozialräumen.

Aufgaben

  • Aufsuchende Jugendsozialarbeit im öffentlichen Raum in den verschiedenen Sozialräumen der Stadt Cottbus,
  • professioneller Beziehungsaufbau, Einzelhilfe und Beratungsangebote junger Menschen,
  • Durchführung alternativer Freizeit- und Bildungsangebote und Projekte,
  • Netzwerkarbeit,
  • Erfüllung administrativer Aufgaben

Qualifikation

  • ein abgeschlossenes Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich,
  • ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kollegialität,
  • die Bereitschaft, bei Notwendigkeit am Abend und am Wochenende zu arbeiten
  • eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Kenntnisse der Cottbuser Jugendhilfestruktur,
  • Kenntnisse des SGB VIII
  • Kenntnisse in MS Office,
  • Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Benefits

Vergütung angelehnt an den TVÖD,

Möglichkeit mitzugestalten und das Leistungsangebot weiter zu entwickeln,

Professionelle Einarbeitung,

Betriebliche Altersvorsorge,

30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24./31.12.

regelmäßige Teamberatungen, Supervisionen

Fortbildungen werden gewünscht und unterstützt

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