Morgens gern zur Arbeit kommen und am Ende des Tages wissen, etwas Gutes getan zu haben. Das ist bei uns am Sanzeberg selbstverständlich. Wir möchten, dass sich nicht nur die Bewohner wohl fühlen, sondern auch unsere Mitarbeiter (m/w/d). Ein gutes Arbeitsklima, motivierte Kollegen, hochwertige und professionelle Ausstattung, regelmäßige Fortbildungen und viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, machen unser Haus zu einem beliebten Arbeitsplatz.

Seit mehr als 20 Jahren leben wir bei uns am Sanzeberg unser ganzheitliches Wohn- und Lebensmodell. Und es ist eine Erfolgsgeschichte! Von der Hilfeleistung in der Häuslichkeit über die Tagespflege, das betreute Wohnen, die Kurzzeit- und vollstationäre Pflege bis hin zu besonderen Schwerpunkten der intensiven Pflege, bieten wir ein vielfältiges Angebot unterschiedlichster Leistungen.

Seit dem Jahr 2024 arbeiten wir erfolgreich mit der "GS Company" zusammen, welche uns bei der Personalgewinnung als externer Partner unterstützt. Aus diesem Grund haben wir unsere Stellenausschreibungen und das Bearbeiten der Bewerbungseingänge an die "GS Company" ausgegliedert. Arbeitsverträge werden stets mit der Sanzeberg Seniorenresidenz Cottbus geschlossen.

Die Seniorenresidenz Sanzeberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichskoordination (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

• nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
• flexible Arbeitszeitgestaltung/ individuelle Dienstplanung möglich
• übertarifliche Bezahlung ab 22,50 €/Stunde zzgl. Zulagen
• eine gewinnabhängige Jahresendprämie
• Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
• langfristiges Arbeitsverhältnis
• übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
• wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
• Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
• individuelle Arbeitskleidung möglich
• vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Dein Aufgabenbereich:

• Verantwortung für die Führung und Organisation eines Wohnbereichs
• Anleitung, Förderung und Einsatzplanung des Pflegepersonals
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Pflegekunden
• fachgerechte Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation
• Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und externe Partner
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Unsere Erwartungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung: Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation (von Vorteil, aber keine Vorraussetzung)
• Führungserfahrungen (wünschenswert)
• Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln
• ein hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie in der Versorgung von Pflegekunden

Bei uns zählen deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für dich eine passende Stelle finden. Deine Ansprechpartnerin ist Frau Seja Schranz unter: schranz@gs-company.de oder telefonisch bei ersten Fragen unter: 0355/28913780 Du hast gerade keinen Lebenslauf zur Hand? Verwende gerne unser Bewerbungsformular auf der Homepage:

Unser Team freut sich auf deine Bewerbung!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.