Pflegehilfskraft / Alltagsheld / Quereinsteiger in der Wohnbegleitung (m/w/d)

Pflegehilfskräfte / Alltagshelden / Quereinsteiger in der Wohnbegleitung (m/w/d)

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tag und gestalten diesen gemeinsam
• Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Gestaltung des Alltags und der Freizeit unserer Bewohner*innen
• Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können

• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung
• Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Empathie und Geduld
• Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Pkw-Führerschein von Vorteil
• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht
• Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck
• Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung und Freiwunschliste
• Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten
• Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 38.700 Euro bis 45.500 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge, entspricht einem Stundenlohn von mind. 19,62 Euro)