Ausbildung Umwelttechnologe/-technologin Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Mache Umweltschutz zu Deinem Beruf! In privaten Haushalten und in der Industrie: Jeden Tag nutzen wir unzählige Liter Wasser. Bevor das schmutzige und z.T. schadstoffbelastete Abwasser wieder in die Umwelt entlassen werden kann, wird es durch technische, chemische und biologische Verfahren professionell gereinigt und aufbereitet. Worauf kommt es bei der Ausbildung an?

• Sorgfalt, Flexibilität und Umsicht
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Entscheidungskraft
• Kenntnisse in Mathematik, Physik, Chemie und Biologie
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Spaß an der Arbeit im Team
• Interesse an digitalen Technologien Dauer der Ausbildung:

In der Regel drei Jahre. Weiterbildungsmöglichkeit:

Geprüfte/r Abwassermeister/in, Techniker/in Umweltschutztechnik Ausbildungsschwerpunkte:

• Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation der Abläufe in Entwässerungsnetzen sowie der Abwasser- und Klärschlammbehandlung in kommunalen und industriellen Kläranlagen
• Erkennen von Störungen in Prozessabläufen, Störungsbeseitigung
• Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle
• Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Geräten
• Analyse von Abwasser- und Klärschlammproben und Dokumentation der Ergebnisse
• Ausführung und Reparatur von elektrischen Installationen
• Überwachung und Dokumentation der Einhaltung technischer Anforderungen
• Gefährdungserkennung im Arbeitsablauf und Durchführung von Schutzmaßnahmen
• Umweltschutz, Umweltschutztechnik, ökologische Kreisläufe und Hygiene
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
• Betriebswirtschaftliche Prozesse, Arbeitsorganisation Wo findet die Ausbildung statt?

Deine praktische Ausbildung machst Du in unserem Verbandsgebäude in Cremlingen und auf unseren vier Kläranlagen im Verbandsgebiet. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Rahmen von Blockunterricht an der Berufsschule BBS 1 in Goslar-Baßgeige sowie am außerschulischen Lernort DEULA Hildesheim. Voraussetzungen

Welchen Schulabschluss brauchst Du?

Mindestens ein guter Hauptschulabschluss ist Voraussetzung.

Was wir Dir anbieten:

• Ausbildungsvergütung (Tarifvertrag TVAöD 2026): Du startest im ersten Ausbildungsjahr mit 1.368,26 €
• Weihnachtsgeld: Du bekommst stets 90% der November-Vergütung als zusätzliches Weihnachtsgeld.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr stehen Dir zu.
• Vermögenswirksame Leistungen: 13,29 € (z.B. Bausparvertrag)
• Betriebliche Altersvorsorge VBL: Ab dem 17. Lebensjahr sorgst Du vor mit einer betrieblichen Zusatzrente, der VBL Pflichtversicherung.
• Tarifliche Übernahme: Bei dienstlichem bzw. betrieblichem Bedarf und wenn Deine Ausbildung sich positiv entwickelt, ist eine unbefristete Übernahme unser Ziel.

Kontakt Fachabteilung: Herr Lüdeke, Telefon 05306/9139-176 Personalstelle: Frau Przylepa, Telefon: 05306 9139-166, bewerbung@weddel-lehre.de (https://mailto:bewerbung@weddel-lehre.de)

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026

Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.01.2026

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.