Projektkaufmann für die Bauphase (Wind/Solar) (m/w/d)

• Du übernimmst die kaufmännische Steuerung in der Errichtungsphase von Wind- und Solarparkprojekten im In- und Ausland
• Zu deinen Aufgaben gehört die Kontaktpflege zu Investoren und projektfinanzierenden Banken in dieser Projektphase
• Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Projektabrechnungen und den Abruf von Finanzierungsmitteln verantwortlich
• Dein Aufgabenbereich umfasst die Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektcontrolling und Construction zur Bearbeitung des Reportings auf Projektebene sowie zur Ermittlung bereichsrelevanter KPIs und der Projektliquiditätsplanung
• Du unterstützt das Projektmanagement in der internen Projektteamsteuerung und der Verfolgung relevanter Projektmeilensteine sowie beim Reporting an die Geschäftsbereichsleitung
• Die Dokumentationserstellung für das Forderungsmanagement gegenüber Auftraggebern bzw. Auftragnehmern im Rahmen der Projektdurchführung gehört dabei ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du begleitest den Übergang des Projekts von der Bauphase in die operative Phase

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industrie- oder Bankkaufmann)
• Idealerweise hast du bereits zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Projektfinanzierung sind von Vorteil
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Darüber hinaus zeichnest du dich durch Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
• Dein Profil wird abgerundet durch eine (hohe) IT- und Zahlenaffinität

Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit) und Sonderurlaub an Heiligabend , Silvester , bei der eigenen Hochzeit und weiteren besonderen Anlässen bieten dir eine Auszeit
• Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr verbinden deinen erholsamen Urlaub auf Wunsch mit spannender Arbeit
• Dich erwarten spannende und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern
• Durch vermögenswirksame Leistungen , betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung bist du bestens abgesichert
• Vielfältige Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass)  und ein nachhaltiges Bikeleasing fördern deine Gesundheit
• Umfassende Unterstützung in allen Lebensbereichen bietet dir unsere Sozialberatung (famPLUS)
• Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und sichere dir attraktive ‚Hire a Friend‘- Prämien
• Freue dich auf besondere Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum
• Mit dir werden unsere regelmäßigen After-Work-Events , jährlichen Weihnachtsfeiern und großen internationalen Sommerfeste noch besser