Für ein mittelständisches Produktionsunternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden suchen wir einen Geschäftsführer Technik (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens übernimmt. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft der Produkte, Prozesse und Technologien.

• Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer für die strategische und operative Unternehmensführung mit Fokus auf Technik

• Führung der Abteilungen Einkauf und Entwicklung

• Weiterentwicklung des Produktportfolios (Bolzenschweißgeräte, Schweißpistolen, Automatisierungslösungen)

• Initiierung und Steuerung von Innovations- und Technologieprojekten

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Entwicklungspartnern

• Führung interdisziplinärer Teams aus Kaufleuten, Technikern und Ingenieuren (Elektrotechnik, Konstruktion, Entwicklung)

• Technologisches Monitoring (z. B. neue Steuerungs- und Schweißtechnologien, Digitalisierung)

• Sicherstellung von Produktqualität, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen

• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsentscheidungen

• Repräsentation des Unternehmens nach außen sowie Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines verwandten technischen Studiengangs

• Mehrjährige Führungserfahrung, z. B. als Entwicklungsleiter, Technischer Leiter oder in einer Position mit unternehmerischer Verantwortung

• Fundierte Erfahrung in Konstruktion und Entwicklung technischer Geräte oder Systeme – idealerweise im Maschinenbau, in der Schweißtechnik oder in verwandten Branchen

• Tiefes technisches Verständnis für Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik

• Unternehmerisches Denken, Innovationsgeist und Hands-on-Mentalität

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

• Eine Schlüsselposition mit Gesamtverantwortung in einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen

• Direkter Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung und Wettbewerbsfähigkeit

• Anspruchsvolle Produkte „Made in Germany“ mit hoher technischer Komplexität

• Ein innovatives Umfeld in einer hochspezialisierten Nische der Fügetechnik

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Unternehmenskultur

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an:

Isabel-Christin Ennenbach

greatHEADS GmbH

isabel.ennenbach@greatheads.de

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