Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.400 € brutto
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30 €/Km Fahrgeld
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenübernahme von Weiterbildungen
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege
• Kinder- und Neugeborenenpflege
• Stellen und Verabreichen von Medikation
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie haben Erfahrung in der Pädiatrie
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten, sind emphatisch und einfühlsam
• Sie sind als Berufseinsteiger oder Rückkehrer herzlich willkommen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.muenchen@tempton.de

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: Frau Ricarda Kaim +49 911 929939-3320 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.