Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (50-60%)

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Selbständige operative Bearbeitung der Personalprozesse
• Bearbeitung und Weiterentwicklung / Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Erstellung von Statistiken und Reports
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Projektarbeit in verschiedenen HR-Themenfeldern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im bzw. mit dem TVöD-K
• Große Einsatzbereitschaft, Hands-On-Mentalität und hohe persönliche Flexibilität
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Die vier Helios Kliniken in Oberbayern an den Standorten München, Dachau und Markt Indersdorf sind akademische Lehrkrankenhäuser der Ludwig-Maximilians-Universität München und verfügen zusammen über 48 Fachabteilungen und 1.088 Betten. Jedes Jahr vertrauen rund 42.700 stationäre Patientinnen und Patienten der Erfahrung und Expertise der knapp 2.500 Beschäftigten. Rund 78.700 Menschen werden darüber hinaus ambulant behandelt.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Christine Pellmeyer
Personalleitung
+49 8131 76 221