Der ROCKEN Partner wurde 1889 gegründet, ist heute ein lösungsorientierter Spezialist für Komponenten aus Metall. Die Kernkompetenz Schmieden wurde im Laufe der Zeit ergänzt durch mechanische Bearbeitung und Montagetechnik. Die Tradition als inhabergeführtes Unternehmen bildet das Fundament für langfristiges und kundenorientiertes Denken und Handeln. Unser Partner legt hohen Wert auf kompetente Beratung und individuelle Lösungsentwicklung.

Rolle:

Du klärst Kundenanfragen technisch ab, prüfst die Machbarkeit und entwickelst daraus überzeugende Lösungen. Auf Basis passender Fertigungskonzepte erstellst du belastbare Kalkulationen und pflegst Angebote sowie Stammdaten sauber in CRM und ERP. Nach dem Abschluss sorgst du für eine strukturierte Übergabe an interne Schnittstellen, damit die Umsetzung reibungslos startet.

Verantwortung:

• Technische Machbarkeitsprüfung eingehender Kundenanfragen

• Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und kompetente Beratung

• Ausarbeiten von Fertigungskonzepten inkl. Erstellung der Kalkulation

• Erfassen und Nachführen von Angeboten sowie Kundendaten in CRM und ERP

• Strukturierte Auftragsübergabe an interne Teams und Sicherstellen klarer Informationen

• Schnittstellenkoordination zur termingerechten und prozesssicheren Umsetzung

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem produzierenden Betrieb der Metallindustrie

• Weiterbildung als Technischer Kaufmann, Prozessfachmann oder vergleichbar

• Erfahrung in technischer Auftragsabwicklung und Kalkulation

• Sicher in MS Office sowie Praxis mit CRM- und ERP-Systemen

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Vorstellungsvermögen

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Prozessfokus und effizienter Arbeitsweise

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Modernes Arbeitsumfeld und zeitgemässe Arbeitskonditionen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
• Offene Unternehmenskultur: Wertschätzende und innovative Arbeitskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team: Motiviertes Team mit hoher Sozialkompetenz

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