Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

• Progressive Steigerung des Umsatzes mit GRIMME Original-Teilen

• Disziplinarische Führung von 19 Mitarbeitern sowie fachliche Verantwortung der Parts Manager in den weltweiten Verkaufsregionen

• Konzeption und Implementierung von weltweiten Pricing- und Konditionsmodellen

• Prozessoptimierung sowie kennzahlenfundierte Steuerung des strategischen und operativen Ersatzteilgeschäfts

• Ausbau der vorhandenen sowie Aufbau neuer Geschäftsmodelle und Absatzkanäle

• Analyse und Erstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbarer Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Ersatzteilwesen in der Industrie

• Zielorientierte, motivierende und durchsetzungstarke Führungspersönlichkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• Sehr gute Kenntnisse in der Analytik, IT und im Controlling

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Kantine

• Teamevents

• Dienstfahrrad

• Firmenfitness

• Kindergartenzuschuss

• Betriebliche Altersvorsorge

• Berufsunfähigkeitsversicherung

• Home-Office-Möglichkeit

• Dienstwagen

Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.