Deine Mission, falls du sie annimmst:

• Reparaturauftrag : Du übernimmst die Bearbeitung von Reparaturaufträgen, als wärst du der Superheld der Technik. Reparatur hier, fixen da – alles kein Problem für dich.
• Technik-Inspektor : Du bist unser Sherlock Holmes der Haus- und Betriebstechnik. Inspektionen, Wartungen, Reparaturen – keine Schraube bleibt locker, keine Anlage aus dem Takt.
• Flexibel wie ein Gummiband : Mal geht’s um die Heizung, mal um die Lüftung und manchmal musst du sogar in Bereichen einspringen, die nicht direkt deine Expertise treffen. Aber kein Problem, du bist bereit, dich jeder Herausforderung zu stellen.
• Technik im Griff : Du stellst sicher, dass unsere technischen Anlagen immer "on point" sind – so zuverlässig wie Sonnenaufgang & -untergang.
• EDV : Ja, auch du darfst mit den spezifischen EDV-Programmen arbeiten, die das Ganze noch effizienter machen.
• Abteilungs-Allrounder : Und natürlich gibt es noch ein paar kleine Aufgaben, die unser Abteilungsleiter für dich bereit hat – schließlich ist niemand perfekt.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Haus- oder Betriebstechnik wäre wünschenswert. Alternativ bringst du zumindest eine Leidenschaft für Schraubenschlüssel und Technik mit und konntest im Besten Fall bereits erste Erfahrungen sammeln.
• Eigeninitiative, ein bisschen Humor und natürlich die Bereitschaft, auch mal "über den Tellerrand" zu blicken.
• Technisches Verständnis, weil du weißt, dass eine Heizung nicht einfach nur warm macht und eine Lüftung nicht einfach nur zieht.
• Flexibilität – bei der Arbeit und auch mal bei den Arbeitszeiten (Weißt du noch, wie du als Kind beim Monopoly die Regeln geändert hast? So ähnlich!).

Was wir Dir bieten:

• Ein Team, das mehr ist als nur Kollegen – hier sind wir eine kleine, aber feine Familie, die zusammenarbeitet, lacht und das nächste Problem gemeinsam löst.
• Viel Abwechslung – denn langweilig gibt’s bei uns nicht.
• Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung – schließlich wollen wir, dass du genauso zufrieden bist wie wir.
• Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen – und dabei auch noch was zu lernen.
• Mitbenutzung unserer Angebote wie z.B. Hallenbad, Fitnessraum und Hydrojet-Massagen
• Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitnessangebote.

Und sonst so?

Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Die VITREA Technik Deutschland GmbH stellt den reibungslosen Ablauf des Facility Managements für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe sicher.

Das klingt nach dir?

Dann schnapp dir deinen Werkzeugkasten und bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Erste Auskünfte erteilt dir gerne Florian Kroner unter der Telefonnummer 08334 981-70035.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil einer großen Familie:

VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.