Ihre Aufgaben – vielfältig und bedeutungsvoll:

Als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung betreuen Sie als interner Dienstleister Mitarbeitende eines oder mehrerer Mandanten in allen lohn- und gehaltsrelevanten Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung von der Einstellung bis zum Austritt

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung in allen abrechnungsbezogenen Belangen

• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten

• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und anderen Behörden

• Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlusstätigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Personalabteilung, Zeitwirtschaft und Personalcontrolling

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Erfahrung mit P&I LOGA wünschenswert, aber kein Muss

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Diskretion

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres, freundliches Auftreten

Unser Angebot – mehr als nur ein Arbeitsplatz :

• Ein besonderer Standort: Unser Standort in Damp befindet sich direkt am Sandstrand. Genießen Sie in Ihrer Mittagspause ein Eis am Strand oder entspannen Sie sich nach der Arbeit mit einem Sprung ins Wasser.
• Flexibilität, die begeistert: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Ein Team, das zusammenhält: Bei uns zählt Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Hier können Sie sich wirklich wohlfühlen.
• Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem vielfältigen Angebot an Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
• Karriereentwicklung: Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.

Und sonst so?

Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie

Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter

Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!

Die VAMED Gesundheit IDL Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VAMED Gesundheit Deutschland Gruppe.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leiterin der Entgeltabrechnung Frau Alexandra Tönnies, unter der Telefonnummer: 04352 80 8044.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik.

In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.