Wir sind Dampsoft: Innovativ, familiär, norddeutsch!

Unsere Athena-App ist die Lösung für einen digitalen Workflow in der Zahnarztpraxis. Mit der Athena-App bieten wir papierlose Prozesse und eine moderne, verständlichere Patientenaufklärung mittels iPad. Als Startup im Familienunternehmen verbinden wir in unserem Berliner Office das Beste aus zwei Welten: Die Startup-Dynamik eines vielfältigen Teams in Verbindung mit der Sicherheit und Reichweite von rund 12.500 Kundinnen und Kunden deutschlandweit. Werde Teil unserer Wachstumsstory im Digital Healthcare! Mehr Infos zum Produkt unter: www.dampsoft.de/athena/

DEIN TEAM

Unser Entwicklungsteam besteht aus 15 engagierten Mitgliedern mit dem gemeinsamen Ziel, technische Exzellenz und echten Mehrwert für unsere Nutzer:innen zu verbinden. Dabei setzen wir auf eine offene, kollegiale Arbeitskultur, in der nicht nur der Code zählt, sondern auch der Spaß an der Zusammenarbeit.

Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!

Dein Aufgabenfeld

Als Staff Engineer wirst du ein technischer Dreh- und Angelpunkt für unser Team. Du bringst nicht nur tiefes Tech-Know-how mit, sondern auch strategisches Denken und ein gutes Gespür für Zusammenarbeit.

Deine Aufgaben im Überblick:

• Du entwickelst aktiv unsere iPad-App (React Native) oder unser Backend-Komponenten (Ruby on Rails) weiter – mit Fokus auf Qualität, Skalierbarkeit und Nutzerfreundlichkeit
• Du verantwortest Schnittstellen und eine Neuentwicklung und stimmst dich dazu eng mit dem Produkt-Team und dem Engineering Manager ab
• Du bist Ansprechperson für komplexe technische Fragen und coachst andere Entwickler*innen, wenn es nötig ist
• Du trägst zur Planung bei: mit realistischen Einschätzungen, strukturierter Dokumentation und einem Blick für das große Ganze

Das bringst du mit

• 5+ Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Rails oder React (Native)
• Du behältst auch bei komplexen Systemen mit mehreren Komponenten den Überblick
• Du weißt, wie man sauberen, getesteten Code schreibt – und wie wichtig stabile, gut dokumentierte REST-APIs sind
• Du hast Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich wohl, in einem englischsprachigen Team zu kommunizieren
• Du hast Lust, in einem Remote-First-Team zu arbeiten und verstehst, warum Kommunikation, Dokumentation und asynchrone Workflows dafür essenziell sind
• Du bist offen, kritisch, konstruktiv und bringst dich aktiv ein, wenn es darum geht, unser Produkt und unsere Prozesse zu verbessern

Deine Vorteile

Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:

• Teamarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen aller Erfahrungslevel durch
  regelmäßige Code-Reviews, Pair Programming und offenen Austausch
• Kleines, motiviertes Team: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung
  und regelmäßigen Team-Events
• Workation: arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland
• Überstunden werden erfasst und können als Freizeitausgleich genommen werden. Eine gute Work-Life-Balance ist uns allen wichtig
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel, auf Wunsch auch in Teilzeit
• Remote, Hybrid oder Vor-Ort – du entscheidest: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist: vollständig remote, hybrid oder in unserem Berliner Büro
• Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse für Fitness und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Benefits per Salfy-App – für mehr Netto vom Brutto u.v.m.

Deine Bewerbung

Hast du noch Fragen? Dann schreibe an unseren Engineering Manager Daniel (daniel.rechlitz@dampsoft.de).

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine EMail an bewerbung@dampsoft.de. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.