ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes. Notre réputation repose sur notre engagement indéfectible envers l'excellence, l'adoption de technologies de générateur à entraînement direct de pointe, le strict respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de produits couvrant de 2 MW à 6 MW, ENERCON se trouve à la pointe de l'innovation dans le domaine éolien, propulsant l'industrie vers un avenir prometteur. À ce jour, nous avons installé plus de 32 500 éoliennes à travers le monde, générant une capacité totale de 61 GW.

Avec son siège social nord-américain à Montréal (Québec), des centres de service d’un océan à l’autre, ainsi qu’un entrepôt et un centre de formation accrédité à Boucherville (Québec), ENERCON occupe une place importante sur le marché Canadien depuis ses débuts en 2001. L’entreprise représente actuellement plus de 2 700 MW de capacité installée à travers huit provinces et territoires à travers le Canada.

Chez ENERCON en Amérique du Nord, notre engagement est de construire un avenir plus propre et durable, de promouvoir la transition énergétique et de proposer des opportunités de carrière passionnantes à ceux qui partagent notre vision. Explorez nos opportunités d'emploi et rejoignez-nous pour contribuer à façonner l'avenir de l'énergie renouvelable, participant ainsi à la création d'un monde alimenté par une énergie durable.

ENERCON recrute un(e) expert(e) en Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour occuper un rôle clé au sein de son équipe. Relevant du Directeur SSE, vous serez chargé(e) d’accompagner les équipes internes dans l’application des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement, tout en veillant à l’adoption des meilleures pratiques de l’industrie éolienne.

Votre rôle stratégique consistera à promouvoir une culture de sécurité proactive et à soutenir l’amélioration continue, notamment à travers la mise en œuvre de programmes, de politiques et d’initiatives de prévention sur les sites de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes terrain pour assurer la conformité et renforcer les pratiques sécuritaires.

Le candidat retenu fera partie d'une équipe professionnelle, dévouée et multidisciplinaire, offrant aux clients internes une expertise solide en matière de santé et de sécurité au travail. Le rôle implique jusqu'à 50 % de déplacements.

Vos responsabilités:

• Conseiller les équipes internes sur les programmes et initiatives soutenant notre stratégie d’excellence en matière de sécurité et d’amélioration continue.
• S’assurer que les procédures internes respectent ou dépassent les exigences légales et réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement.
• Effectuer des visites de soutien, des inspections et des audits réguliers dans les installations et sur les sites de projets.
• Enquêter sur les incidents, élaborer des plans de prévention et proposer des mesures correctives.
• Fournir une expertise sur l’équipement de protection individuelle (EPI) et collaborer avec le service des achats.
• Soutenir le département commercial lors de rencontres avec les clients.
• Représenter ENERCON auprès des associations professionnelles et des organismes gouvernementaux.
• Rédiger des rapports statistiques, analyser les résultats SSE et assurer le suivi des indicateurs de performance.
• Élaborer et maintenir des plans de préparation et d’intervention d’urgence pour les opérations.
• Gérer les réclamations d’accidents, les enquêtes et la rédaction de rapports détaillés.
• Développer et mettre en œuvre des politiques, programmes et procédures SSE adaptés aux besoins de l’organisation.
• Offrir du coaching et du soutien aux gestionnaires de site, chefs de projet et techniciens.
• Organiser des sessions de formation et des réunions axées sur la sécurité avec les équipes techniques et de gestion.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

Votre profil:

• Diplôme universitaire ou certificat en santé, sécurité ou domaine connexe.
• 10 ans d’expérience en gestion SSE dans un environnement de maintenance industrielle ou de construction.
• Connaissance approfondie des lois et réglementations en SSE applicables dans différentes provinces canadiennes.
• Expertise dans les programmes SST, incluant la sécurité électrique, le cadenassage, le travail en hauteur, l’ergonomie, les espaces clos et le SIMDUT.
• Solides compétences en communication orale et écrite (français et anglais).
• Capacité à animer des réunions et à collaborer avec des équipes à distance.
• Fortes compétences analytiques, en résolution de problèmes et en leadership.
• Esprit d’équipe, attitude positive et capacité à influencer.
• Disponible pour voyager jusqu’à 50 % du temps à travers le Canada et, occasionnellement, au siège social en Allemagne.
• Bonne maîtrise des logiciels MS Office.
• Permis de conduire valide.
• Carte ASP Construction obligatoire

Ce que nous offrons:

• Une carrière dans un secteur en pleine croissance : Travaillez pour une organisation mondialement reconnue pour ses technologies de pointe et son rôle clé dans la transition énergétique.
• Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe proactive et collaborative où vos idées et contributions sont valorisées.
• Un modèle de travail hybride et un horaire flexible : Profitez d’un équilibre entre le travail au bureau et à distance favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.
• Une rémunération compétitive et des avantages sociaux complets :
• Assurance santé complète dès le premier jour, incluant une couverture médicale, paramédicale, dentaire, optique, et plus encore.
• Assurance vie, couverture pour maladies graves et invalidité à court et long terme.
• Programme d’épargne-retraite (REER collectif) avec une contribution équivalente de l’employeur jusqu’à 4 %.
• Un équilibre travail-vie personnelle :
• 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.
• 5 jours personnels par an pour répondre à vos besoins.
• Des opportunités d’évolution :
• Évaluations de performance annuelles et programmes de bonus pour récompenser vos efforts.