• Du bringst die Konzernstrategie von "oben nach unten" in die Organisation und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um die strategische Ausrichtung und Zielerreichung der ENTEGA sicherzustellen.
• Mit Hilfe von Organisations- und Kulturanalysen sowie der Entwicklung neuer Strategien, Teamvisionen und Change-Initiativen gestaltest du die prozess- und rollenbasierte Organisation aktiv weiter.
• Du entwickelst und setzt Coaching- sowie Organisationsentwicklungsmaßnahmen um, die gezielt die Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft und Zukunftsfähigkeit der Organisation fördern.
• Führungskräfte und Teams berätst und begleitest du während der Business Sprints bei der Entwicklung und Einführung neuer, nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen sowie in der Projektarbeit in unseren bereichsübergreifenden Trendgebieten Energieversorgung, technisches Lösungsgeschäft und Telekommunikation.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Coaching und/oder Organisationsentwicklung (Senior Blick) sowie die systemische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in der Begleitung von strategischen Themen auf Team- und Geschäftsführungsebene
• Konfliktfähigkeit sowie Erfahrung in der Konfliktmoderation
• Kommunikationsstärke und Anschlussfähigkeit auf verschiedene Hierarchieebenen und Gesellschaftsstrukturen
• Kreativität Methodenkompetenz in den Bereichen Coaching, agile Tools, Facilitation
• Ein Herz für Nachhaltigkeit, Energiewende und Transformation