• Weltweite Verantwortung für IT- und OT- Sicherheit bei Röhm und Übernahme der Funktion des Compliance-Officer IT/OT.
• Weiterentwicklung der IT-/OT-Sicherheitsprozesse und -Architektur, sowie deren Policies und Kommunikation der Vorgaben in die Organisation.
• Strukturierte Identifikation von Sicherheitslücken und -risiken (mittels Pen-Testing, Audits, etc.) sowie die Erstellung von geeigneten Konzepten zur Abwehr, inklusive Wirksamkeitsprüfung der umgesetzten Maßnahmen
• Überprüfung von geplanten Änderungen der IT-/OT-Landschaft im Rahmen von Projekten, Beurteilung der IT-/OT-Sicherheitsrisiken und Beratung in der Konzipierung von geeigneten Schutzmaßnahmen zur Erreichung des gewünschten Sicherheitsniveaus
• Identifizierung und Bewertung von Cybersecurity-Risiken für die Röhm anhand der globalen Bedrohungslage und Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen

Qualifikationen:

• Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine hohe Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachgebiet
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich der IT- und OT-Sicherheit. Sie kennen die besonderen Herausforderungen im Bereich OT-Security und wissen diese zu meistern.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung im Design, Erstellung, Betrieb und der Risikobewertung von IT- und OT-Sicherheitsinfrastrukturen.
• Sie kennen die einschlägigen rechtlichen Anforderungen sowie Normen und Standards im Bereich der IT- und OT-Sicherheit
• Erfahrung im Bereich von physischer Sicherheit ist aufgrund des Zusammenspiels der Disziplinen bei der Konzipierung von Sicherheitsmaßnahmen von Vorteil.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.

• Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
• Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss

...und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

DAS IST IHR WEG ZU UNS

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - Bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial.

Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.

Der zuständige HR Business Partner für diese Position ist Sabine Weis .