Rolle:

Mobilität verändert sich. Marken auch. Events erst recht.

Die Zukunft bewegt sich leise, nachhaltig und mit ordentlich Vortrieb. In einem Premium-Umfeld, in dem Innovation, Design und Haltung zusammenkommen, entstehen Markenauftritte, die nicht nur gezeigt, sondern erlebt werden wollen.

Hier geht es nicht um klassische Messeorganisation. Hier geht es um Markeninszenierung, um präzise geplante Erlebnisse, um Events, bei denen jedes Detail sitzt, vom ersten Konzept bis zum letzten abgebauten Messestand.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Warum sich das für dich lohnt

• Arbeiten in einem der spannendsten Zukunftsmärkte überhaupt

• Moderner Campus im Grünen mit hoher Aufenthaltsqualität

• Große Gestaltungsfreiheit und echtes Vertrauen ab Tag eins

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice- und Mobile-Work-Möglichkeiten

• Unbefristeter Vertrag und faire, transparente Vergütung

• Jobrad, Fitnessangebote und attraktive Produktvorteile

Fun Fact: Deine Projekte reisen weiter als dein Kalender je vermuten lässt.

Verantwortung:

• Ganzheitliche Steuerung nationaler und internationaler Messen und Events

• Planung und Koordination von Personal, Equipment, Fahrzeugen und Budgets

• Schulung, Briefing und Einsatzplanung von Messe- und Eventpersonal

• Auswahl, Buchung und Abstimmung mit Veranstaltungsstätten

• Zentrale Termin- und Ressourcenplanung inklusive Dokumentation

• Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Messeequipments

• Entwicklung neuer Prozesse, Ideen und effizienter Strukturen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Entwicklung markenkonformer Messe- und Eventkonzepte

Qualifikationen:

• Erfahrung im Projektmanagement sowie im Messe- und Eventumfeld

• Verständnis für Markenkommunikation und Live-Erlebnisse

• Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge wirklich umzusetzen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wenn du lieber mitgestaltest als nur koordinierst, dann sollten wir uns kennenlernen.

• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Faire und angemessene Bezahlung.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Campus.
• Homeoffice: Hybrides Arbeiten (Homeoffice/Mobile Work) nach Absprache möglich.
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für Produkte (auch für Angehörige/Freund*innen).

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