Leiter (w/m/d) Strategisches Prozessmanagement
Leiter (w/m/d) Strategisches Prozessmanagement
Leiter (w/m/d) Strategisches Prozessmanagement
Leiter (w/m/d) Strategisches Prozessmanagement
ENTEGA AG
Energiewirtschaft
Darmstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.500 € – 130.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Leiter (w/m/d) Strategisches Prozessmanagement
Über diesen Job
Leiter (w/m/d) Strategisches Prozessmanagement
Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Du verantwortest und koordinierst die Weiterentwicklung, Pflege sowie den Aufbau der zentralen Prozesslandkarte und Prozessarchitektur über alle Geschäfts- und Teilgeschäftsprozesse hinweg.
- Dabei stellst du die enge Verzahnung des Prozessmanagements mit den Business-Capabilities sowie der IT- und Datenarchitektur sicher.
- Du treibst die Entwicklung von Best Practice Standards voran, operationalisierst diese und agierst als Treiber (w/m/d) und Impulsgeber (w/m/d) für eine wertschöpfungsorientierte Umsetzung des Konzernprozessmanagements.
- Du befähigst und unterstützt die Kollegen, insbesondere Prozesseigner (w/m/d), durch deine methodische und fachliche Expertise bei der eigenverantwortlichen Gestaltung, Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse.
- Zudem führst du ein Prozesscontrolling mit geeigneten KPIs ein und sorgst für die kontinuierliche Messung.
Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich (strategisches) Prozessmanagement und den Methoden (z.B. BPMN, Lean, Six, Sigma) sowie deren Anwendung in der Praxis
- Hohe Schnittstellenkompetenz, Verhandlungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches und systemisches Denken und Handeln, Organisationsstärke und gute Vernetzung im Unternehmen sowie mit Externen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (w/m/d) und Führungsstärke durch Förderung von Mitarbeiter (w/m/d)
- Guter Umgang mit Komplexität und ein gutes Maß an vernetztem Denken
Darauf kannst du dich verlassen
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Bei deiner Einarbeitung steht dir ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Wir sichern dich mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für die Zukunft ab.
Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
30 Tage Urlaub stehen dir zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Eine ENTEGA - das sind wir:
Du hast noch Fragen?
Wir sind gerne für Dich da
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 126 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
126 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ENTEGA AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.