Örtliche:r Eisenbahnbetriebsleiter:in (m/w/d)
Örtliche:r Eisenbahnbetriebsleiter:in (m/w/d)
Örtliche:r Eisenbahnbetriebsleiter:in (m/w/d)
Örtliche:r Eisenbahnbetriebsleiter:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar
Sonstige Branchen
Darmstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Örtliche:r Eisenbahnbetriebsleiter:in (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebseisenbahner: Lokführer, Wagenmeister, Rangierer oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Expertenkenntnisse im Bahnbetrieb und der Bahntechnik sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Führerschein der Klasse B (Pkw) vorhanden
- Flexibilität und Organisationstalent
- Ausgeprägter Teamgeist sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
Keine Schichtarbeit (nur in Ausnahmefällen nach Absprache) und keine Wochenenddienste – Ihre Freizeit bleibt planbar!
- Übernahme administrativer Tätigkeiten im Eisenbahnbetrieb
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Geschäftsleitung
- Anleitung, Betreuung und Überwachung von Mitarbeitenden
- Verantwortung als örtliche:r Betriebsleiter:in
- Eigenständige Entscheidungen im Rahmen klarer Abstimmungen mit der Leitungsebene
- Bindeglied zwischen Baustelle und Verwaltung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- Alle Weiterqualifikationen (Eisenbahn) bleiben erhalten
- Erweiterung der Kenntnisse und Verantwortlichkeiten: von Stufe A (Eisenbahnbetrieb) zu Stufe B (mehr Aufgaben, mehr Verantwortung)
- Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
- Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
- Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike
Kontakt
Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063
