Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen! Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Darmstadt, das datengetriebene Entscheidungen, starke digitale Kommunikation und effiziente Kampagnensteuerung miteinander verbindet. Um unsere digitale Präsenz weiterzuentwickeln und Leads systematisch auszubauen, suchen wir einen Performance Manager, der Content, Kampagnen und Vertrieb strategisch wie operativ auf ein neues Level hebt.

Was wir bieten:

• Sozialleistungen & Zusatzleistungen: Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Kita‑Zuschuss
• Unbefristete Festanstellung: 29 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: Sie gestalten Ihren Arbeitstag – hybrid aus Homeoffice und unserem zentral gelegenen Büro im Herzen Darmstadts
• Top‑Arbeitsumfeld: Klimatisierte Räumlichkeiten, kostenloser Parkplatz oder ÖPNV‑Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, JobRad, moderne IT‑Ausstattung
• Firmeninterner Health Coach: individuelle Unterstützung für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
• Einzigartige Unternehmenskultur: People Business mit Herz – kurze Wege, wertschätzender Umgang und die Chance, das Wachstum von adesta mitzugestalten

Beschreibung:

• Strategische Verantwortung für den gesamten Website-Content der adesta: Planung, Weiterentwicklung, Qualitätssteuerung und Performance-Optimierung der vorhandenen Seiten und Ausbau in Richtung GEO Auffindbarkeit
• Verwaltung und Pflege von Hinführungskanälen wie externe Jobplattformen, Portalen und weiteren Traffic-Quellen im Media-Mix
• Strategische Zusammenarbeit mit Sales & Recruiting zur Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Vertriebskampagnen (B2B & B2C)
• Planung, Steuerung und Umsetzung in Text & Bild von kanalübergreifenden Kampagnen – von der Konzeption bis zur Erfolgsmessung
• Sicherstellen einer konsistenten, zielgruppenorientierten Kommunikation entlang der gesamten Customer & Candidate Journey

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, Kampagnenmanagement oder digitalem Content Management
• Nachweisbare Erfahrung in der Erarbeitung von Kampagnen und im Umgang mit relevanten Tools (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads oder auch Aussteuerung auf LinkedIn o.Ä.)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kombiniert mit einem starken Gespür für zielgruppengerechten Content
• Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Themen strategisch wie operativ voranzutreiben
• Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit

Bei adesta, dem Personaldienstleister mit Herz und Leidenschaft für Menschen, dreht sich alles darum, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. In unserem Recruiting-Team gestalten wir Karrieren – mit Engagement, Empathie und höchster Professionalität.

Wir leben eine Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, Teamgeist stärkt und persönliche wie fachliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Bei uns treffen Sie auf ein offenes, wertschätzendes Umfeld, das Raum für eigene Ideen bietet und Individualität willkommen heißt.

Sie möchten die adesta‑Marke mitgestalten und sich in einem werteorientierten Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung – gerne online – unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.