Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

• Führung & Organisation: Sie tragen die Verantwortung für eine qualitativ hochwertige psychiatrische Pflege und leiten ein engagiertes Team gemeinsam mit zwei weiteren pflegerischen Leitungen. Die enge Zusammenarbeit mit Pflegedirektion und Klinikleitung sichert eine abgestimmte, moderne Führung.
• Pflegekonzepte & Innovation: Sie entwickeln die psychiatrische Pflege strategisch und operativ entlang innovativer, sektorenübergreifender und evidenzbasierter Ansätze weiter. Dabei verbinden Sie neue Entwicklungen mit gewachsenen Strukturen und regionaler Identität.
• Kooperation & Netzwerk: Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen prägt den Alltag. Sie bringen sich aktiv in regionale Netzwerke und den Gemeindepsychiatrischen Verbund ein.

• Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung und ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaft oder Pflege-/Gesundheitsmanagement sowie über Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege.
• Führung & Management: Sie haben Leitungserfahrung und Kompetenzen in Personalentwicklung, Projekt- und Changemanagement. Ihre Führung orientiert sich an modernen, wissenschaftlich fundierten Prinzipien.
• Wissenschaft & Innovation: Sie verfügen über wissenschaftliche Kenntnisse zur Förderung evidenzbasierter Pflege. Sie sind innovationsbereit, denken strategisch und handeln lösungsorientiert.
• Arbeitsweise & Haltung: Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus. Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv und wertschätzend mit.

• Attraktives Arbeitsumfeld: Innovatives Klinikum mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden, wachsenden Versorgungsbereich. Gestaltungsspielraum und kollegiale Unterstützung durch das Leitungsteam.
• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, wertschätzenden Team.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten .
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.