Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten , Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

• Führung & Organisation: Sie übernehmen die Personalführung und Dienstplangestaltung Ihres Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Stationsalltag.
• Pflegekonzepte & Weiterentwicklung: Sie gestalten und entwickeln die pflegerische Arbeit auf der Station für Abhängigkeitserkankungen kontinuierlich weiter, orientiert an modernen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den übergeordneten Entwicklungszielen der Klinik.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stimmen sich regelmäßig mit der Pflegerischen Leitung, der Pflegedirektion sowie dem Leitungsteam der Klinik für Psychiatrie ab.

• Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie fundierte Berufserfahrung in der Psychiatrie. Von Vorteil ist ein Studium im Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung, aber nicht zwingend erforderlich.
• Führungspersönlichkeit & Innovationskraft: Sie handeln führungsstark, denken innovativ und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte ein.
• Werte & Haltung: Ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Begleitung von Veränderungsprozessen in Ihrem Team.

• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei:

Birgit Steindecker