Bei uns verbinden Sie moderne Medizin mit gelebter Menschlichkeit im starken Verbund. Das Evangelische Krankenhaus Darmstadt im AGAPLESION ELISABETHENSTIFT bietet 419 Betten, Anästhesie und OP, eine interdisziplinäre Intensivstation sowie Radiologie. Schwerpunkte: Innere Medizin, Allgemein und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Psychiatrie und Psychosomatik, Geriatrie, Palliativmedizin, Darmzentrum. Campus: MVZ, ambulante und stationäre Pflege, Seniorenzentrum, Hospiz.

• Führung & Organisation: Sie übernehmen die Personalführung und Dienstplangestaltung Ihres Teams und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Stationsalltag.
• Pflegekonzepte & Weiterentwicklung: Sie gestalten und entwickeln die pflegerische Arbeit auf der Station für Abhängigkeitserkankungen kontinuierlich weiter, orientiert an modernen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und den übergeordneten Entwicklungszielen der Klinik.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen und stimmen sich regelmäßig mit der Pflegerischen Leitung, der Pflegedirektion sowie dem Leitungsteam der Klinik für Psychiatrie ab.

• Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie fundierte Berufserfahrung in der Psychiatrie. Von Vorteil ist ein Studium im Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Stationsleitung, aber nicht zwingend erforderlich.
• Führungspersönlichkeit & Innovationskraft: Sie handeln führungsstark, denken innovativ und bringen sich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte ein.
• Werte & Haltung: Ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Begleitung von Veränderungsprozessen in Ihrem Team.

• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!