In Darmstadt entsteht die Zukunft - und wir finden die Menschen, die sie möglich machen. Wir bei der JOB AG verbinden Unternehmen mit den Talenten, die wirklich etwas bewegen wollen. Unser Standort wächst zusammen mit seinen Schwesterstandorten in Hanau, Frankfurt und Friedberg weiter und genau dafür suchen wir dich: einen versierten Recruiting Specialist in Vollzeit, der Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aufbaut und berufliche Perspektiven öffnet. Wenn du in einem engagierten Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und aktiv dazu beitragen möchtest, dass Teams stärker, Unternehmen erfolgreicher und Bewerberinnen glücklicher werden, dann bist du bei uns genau richtig! Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännische und soziale Berufe kennen wir den lokalen Markt bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst zielgerichtete Recruiting-Strategien und findest passende Talente über Social Media, Active Sourcing, Stellenanzeigen und persönliche Netzwerke für die Entgeltgruppen 1-3.
• Dabei steuerst du den gesamten Recruiting- bzw. Auswahlprozess von der Sichtung der Unterlagen über Interviews bis hin zur finalen Kandidatenauswahl inkl. Referenzprüfungen.
• Auch Vertragsverhandlungen führst du und stellst neue Mitarbeitende ein, inkl. Gehaltsverhandlungen, Vertragsgestaltung und der Abstimmung aller Rahmenbedingungen.
• In der Personalplanung erkennst du Engpässe, analysierst Bedarfe und stellst passende Personallösungen bei unseren Kunden sicher.
• Du sorgst für ein professionelles Onboarding und betreust Mitarbeitende im Kundeneinsatz, damit neue Kolleg:innen erfolgreich starten und während der Einsatzzeit optimal begleitet werden.
• Damit unsere Mitarbeitenden zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, planst und disponierst du die Einsätze, inkl. Datenpflege, Abwesenheitsmanagement und Compliance.
• Indem du langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen und Kund:innen aufbaust, entwickelst du Talentpools, verstehst Bedarf und etablierst nachhaltige Partnerschaften.
• Den monatlichen Lohnlauf bereitest du vor, in dem du relevante Einsatzdaten, Abwesenheiten und Vertragsveränderungen prüfst, aktualisierst und an das Payroll-Team übergibst.

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting und Sourcing hast du bereits gesammelt, was dir hilft bei uns direkt ab Start den Kandidatenauswahlrprozess zu steuern.
• Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse bringst du mit, damit Einstellungen, Vertragsgestaltung und Einsätze rechtssicher und reibungslos ablaufen.
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B für regelmäßige Kundenbesuche / Außendiensttätigkeiten in und um Darmstadt.
• Deine Deutschkenntnisse bewegen sich mindestens auf B2-Level, weil du täglich Verträge verhandelst und Einstellungen durchführst.
• Du verfügst über eine hohe Eingenorganisations und Priorisierungsfähigkeit, weil du mehrere Prozesse parallel managst und im dynamischen Tagesgeschäft jederzeit den Überblick behalten musst.

Wir bieten Dir

• Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service. Einfach auswählen, aufsitzen, losfahren!
• Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
• Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
• Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
• Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist.
• Ein attraktives Bonusmodell, um deinen Erfolg zu honorieren.

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT

Klicke jetzt auf den "Jetzt Bewerben"-Button! Dein aussagekräftiger Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend. Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du mich auch unter recruiting-fulda@job-ag.com. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität.

Dein Ansprechpartner

JOB AG Personaldienstleistungen AG Frau Stefanie Wießner Rangstraße 9 36037 Fulda Telefon: +49661-90250-87

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.