WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Regionalteam 207.0 Sozialplanung Südost des Fachbereichs Teilhabe Südost bei unserer Regionalverwaltung in Darmstadt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Sozialplanung Südost

zu besetzen.

Die Sozialplanung dient dem LWV Hessen als Steuerungsinstrument, um die Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Behinderung zielgerichtet weiterzuentwickeln. Der Grundsatz der Wirtschaftlichkeit soll die bestmögliche Nutzung von Ressourcen bewirken.

Ihre Aufgaben:

• **Leistungsvereinbarungen nach SGB IX: **Sie sind verantwortlich für die Verhandlung und den Abschluss von Leistungsvereinbarungen nach dem SGB IX mit Anbietern im regionalen Zuständigkeitsbereich, um eine bedarfsgerechte Versorgung sicherzustellen
• Weiterentwicklung der Eingliederungshilfe: Sie stellen eine fachliche Begleitung der bestehenden Angebote der Eingliederungshilfe sicher und tragen aktiv zur Weiterentwicklung dieser bei
• Neue Unterstützungsmöglichkeiten: Sie planen und setzen neue Unterstützungsmöglichkeiten um, welche gezielt auf die Bedürfnisse der Leistungsberechtigten ausgerichtet sind
• **Vergütungsverhandlungen: **Sie bereiten Vergütungsverhandlungen vor und/oder nehmen daran teil, soweit Inhalte der Leistungsvereinbarungen betroffen sind
• Regionale Bedarfsanalysen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung regionaler Bedarfsanalysen
• Planungs- und Fachgremien: Sie vertreten den LWV Hessen in regionalen Planungs- und Fachgremien

Ihre Qualifikation:

Sie bringen

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl. Verw./ Bachelor of Arts)
• eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit
• oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss

Ihr weiteres Profil:

• Kenntnisse im Eingliederungshilfe- und Sozialrecht sowie Kenntnisse der Finanzierungsund Leistungssystematik der SGB
• Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation
• Identifikation mit dem personenzentrierten Ansatz sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit seiner Umsetzung
• Sozialraumorientierung
• Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
• Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
• Stabilität und Belastbarkeit
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Lernfähigkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick
• Sie sind mobil und flexibel für die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: https://karriere.lwv-hessen.de/ausschreibungen/sachbearbeiterin-sachbearbeiter-m-w-d-sozialplanung-suedost-rt-207-0/ (https://karriere.lwv-hessen.de/ausschreibungen/sachbearbeiterin-sachbearbeiter-m-w-d-sozialplanung-suedost-rt-207-0/) Wir freuen uns darauf
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/ (http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/)
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Regionalteams Frau Manneschmidt, Telefon 06151 801 – 190 , E-Mail silke.manneschmidt@lwv-hessen.de
• Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel www.lwv-hessen.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.