SAP Consultant* für In-Store-Prozesse & Frontend-Lösungen
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SAP Consultant* für In-Store-Prozesse & Frontend-Lösungen
Instaffo GmbH
Internet, IT
Darmstadt
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
SAP Consultant* für In-Store-Prozesse & Frontend-Lösungen
Über diesen Job
Du bist interessiert an der Stelle als SAP Consultant* für In-Store-Prozesse & Frontend-Lösungen bei Alnatura GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend
Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes.
Gestalte statt nur umzusetzen: In deiner Rolle als SAP Consultant für In-Store-Prozesse & Frontend-Lösungen bei Alnatura bringst du dein Know-how in SAP Fiori, SAPUI5 und modernen Frontend-Tools ein und entwickelst innovative Lösungen – von der Anforderungsanalyse über das Design bis zur Umsetzung. In einem agilen Umfeld mit viel Eigenverantwortung kannst du echte Mehrwerte für Mitarbeitende und Kund:innen schaffen.
Tätigkeiten
- Du berätst und betreust unsere internen Fachbereiche im Retail-Umfeld – mit Fokus auf mobile Anwendungen wie SAP Fiori, Filialmanagement-Systeme oder Digital Signage
- Gemeinsam mit den Teams verbesserst Du unsere In-Store-Prozesse und entwickelst technische Lösungen, die wirklich weiterhelfen
- Du treibst neue In-Store-Lösungen voran und sorgst dafür, dass unser Schulungsportfolio mitwächst
- Du analysierst Anforderungen, entwickelst konkrete technische Vorschläge und arbeitest eng mit dem Product Owner und Fachabteilungen zusammen
- In Projekten gestaltest Du aktiv mit – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Und das alles in einem agilen Umfeld, in dem Deine Meinung zählt und Deine Initiative gefragt ist
Anforderungen
- Du hast bereits einige Jahre Erfahrung im IT-Consulting gesammelt
- Du kennst die agile Projektarbeit aus der Praxis und fühlst Dich darin wohl
- Mit SAPUI5, JavaScript und dem Fiori Design bist Du bestens vertraut
- Qualität ist für Dich kein Zufall – Du setzt auf sauberen Code, Tests und Automatisierung
- Deine Arbeitsweise ist analytisch, lösungsorientiert und immer mit Blick auf den Kunden
- Du arbeitest selbstständig, bist engagiert und bringst Dich aktiv ins Team ein
- Du kannst komplexe Themen verständlich erklären – egal ob im Team oder in der Fachabteilung
- Ob klassisch, hybrid oder agil – Du fühlst Dich in verschiedenen Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum, Kanban) zuhause
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sicher – schriftlich wie mündlich
Bewerbungsprozess
Damit du weißt, was dich erwartet, haben wir unseren Ablauf klar strukturiert:
1. Erstgespräch – Kennenlernen (Video-Call via Microsoft Teams)
Im ersten Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen und dir unsere Arbeitsgemeinschaft vorstellen. Dabei sprechen wir über deinen Werdegang, deine Motivation und geben dir einen Einblick in die Rolle sowie in unsere Unternehmenskultur.
2. Zweitgespräch – Fachliches & Details (Vor-Ort am Alnatura Campus in Darmstadt)
Das zweite Gespräch ist eine tolle Möglichkeit uns Vor-Ort besser kennenzulernen. Hier gehen wir mehr in die Tiefe: Du triffst weitere Teammitglieder, sprichst über fachliche Themen und hast die Möglichkeit, uns deine Fragen zu stellen.
3. Angebot - Vertrag & Ankommen – Willkommen im Team
Passen wir zueinander, besprechen wir Rahmenbedingungen und Vertrag. Anschließend begleiten wir deinen Start: Du lernst dein Team und unsere Arbeitsgemeinschaft kennen, wirst in Strukturen und Tools eingeführt und erhältst einen klaren Einarbeitungsplan.
Über das Unternehmen
„Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Kultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt.
"Bei Alnatura steht der Mensch im Mittelpunkt. Miteinander lernen, füreinander wirksam sein ist das Motto in unserer Arbeitsgemeinschaft. Für unsere Kund*innen wollen wir täglich sinnvolle Bio-Produkte und Dienstleistungen gestalten. Damit leisten wir unseren konkreten Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung der Natur und der Menschen." - Prof. Dr. Götz E. Rehn, Gründer von Alnatura
Seit 1984 entwickeln und vertreiben wir Bio-Produkte mit einem einzigartigen Anspruch: Wir verbinden Genuss mit sinnvollem Handeln. Heute arbeiten mehr als 3.500 Menschen bei Alnatura und gestalten den Weg eines Unternehmens, das ökologische Verantwortung und wirtschaftliche Stabilität miteinander verbindet.
Unsere rund 1.300 Alnatura Produkte sind in über 150 Alnatura Super Natur Märkten in Deutschland erhältlich sowie bei zahlreichen Handelspartnern in weiteren europäischen Ländern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag dazu, Bio-Lebensmittel für viele Menschen zugänglich zu machen.
Auch unser Unternehmenssitz, der Alnatura Campus in Darmstadt, steht für diese Haltung. Das nachhaltig gebaute und mehrfach ausgezeichnete Gebäude bietet eine moderne Infrastruktur und eine offene Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
Die Arbeitsgemeinschaft bei Alnatura zeichnet sich durch kollegiales Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege aus. Gegenseitige Unterstützung und Eigeninitiative sind dabei zentrale Elemente.
Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, setzen wir auf konsequente digitale Weiterentwicklung, um die Chancen der digitalen Transformation zu nutzen. Die IT bildet die Basis für stabile Prozesse, die Weiterentwicklung effizienter Anwendungen und den Ausbau digitaler Services. In einem Umfeld zwischen nachhaltigem Handel, komplexen Lieferketten und modernen Plattformlösungen entstehen abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, die sowohl technologische Expertise als auch innovative Ansätze erfordern.
Alnatura lebt eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen frei entfalten können. Vielfalt wird als Chance für Austausch, Perspektivwechsel und Innovation verstanden. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter sind alle Menschen willkommen.