Als erfahrener Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Identifizierung, das Anwerben und die Einstellung von Top-Talenten in diversen Sektoren. Deine Aufgabe wird es sein, die passenden Kandidaten aus einem vielfältigen Bewerberpool zu selektieren und sicherzustellen, dass sie die Anforderungen der zu besetzenden Positionen erfüllen. Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung im Bereich Recruiting Personal wirst du maßgeblich zu unserem Erfolg beitragen. Dein Fokus liegt sowohl auf der strategischen Planung als auch auf der praktischen Umsetzung effizienter Rekrutierungsprozesse.

• Du wirst verantwortlich sein für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Rekrutierungsstrategien.
• Du führst Bewerbungsgespräche durch und bist in der Lage, die Eignung und Motivation der Bewerber präzise zu beurteilen.
• Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um deren Personalbedürfnisse optimal zu erfüllen.
• Du bist bestrebt, die Bewerbererfahrung kontinuierlich zu verbessern und effizient zu gestalten.
• Du sorgst für die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und Richtlinien.

Das suchen wir

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du eine Mischung aus Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, die es dir ermöglichen, auf dem Arbeitsmarkt die besten Talente zu finden und zu gewinnen.

• Du hast einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Psychologie.
• Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung.
• Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
• Du bringst analytische Fähigkeiten mit, die dir helfen, Bewerberdaten effektiv zu interpretieren und darauf basierende Entscheidungen zu treffen.
• Du bist vertraut mit den neuesten Rekrutierungstechniken und -instrumenten.

Das bieten wir

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und eine Vielzahl von Vorteilen, die dir helfen, in deiner Rolle erfolgreich zu sein und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen:

• Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation zwischen 4.800 Euro und 6.000 Euro pro Monat.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Du kannst an umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen teilnehmen.
• Du hast Zugang zu einer umfassenden Gesundheitsversorgung und Altersvorsorge.
• Du arbeitest in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.