Das GSI Helmholtzzentrum für Schwerionenforschung in Darmstadt betreibt eine der weltweit führenden Teilchenbeschleunigeranlagen für Grundlagenforschung. Gemeinsam mit internationalen Partnern baut GSI derzeit die neue FAIR (Facility for Antiproton and Ion Research), eines der größten Forschungsprojekte weltweit. GSI und FAIR bieten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit einem engagierten Team zu arbeiten, das sich exzellenter Wissenschaft verpflichtet fühlt.

Die Abteilung für Plasma Physik entwickelt und betreibt PHELIX, einen Hochleistungs- und Hochenergie-Laser als experimentelle Infrastruktur für Laser-Plasma- und Fusionsenergie-Forschung. Im Projekt ALADIN (Adaptive Laser Architecture Development and INtegration) entwickeln wir COALA (Controller for Adaptive Laser Architecture): ein modulares Software-Framework zur Koordination von Echtzeit-Diagnostik, Aktoren und Feedback-Regelung entlang von Hochenergie-Laserketten. COALA soll Schnittstellen zu etablierten Control-Frameworks (z. B. TANGO Controls, EPICS) bereitstellen und wird auf unserem Teststand implementiert und validiert. Perspektivisch adressiert ALADIN die Anforderungen zukünftiger Trägheitsfusions-Lasersysteme, in denen hunderte Hochleistungs-Beamlines mit bislang unerreichter Stabilität und Reproduzierbarkeit zusammenwirken müssen – von der Pulsquelle bis zum Target.
Rückfragen: Dr. Jonas Ohland (j.b.ohland@gsi.de, Tel. +49 6151-71-3381).

Die Abteilung Plasma Physik bietet eine Vollzeitstelle als

Posting ID: 26.14-1700

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Projektziele und wissenschaftliche Workflows gemeinsam mit Physiker*innen sowie Control-/Regelungsingenieur*innen in klare Software-Anforderungen übersetzen.
• Definition und Entwicklung der COALA-Architektur (Datenmodelle, modulare Services, skalierbare Schnittstellen).
• Implementierung zentraler COALA-Komponenten (Kommunikationsschichten, Service-Orchestrierung, Integrationsmodule für Diagnostik/Aktoren und externe Steuerungssysteme wie TANGO/EPICS).
• Etablierung robuster Engineering-Praktiken (Dokumentation, Tests, CI/CD, Versionsverwaltung) sowie Integration/Validierung auf dem LAOTSE-Teststand; Beitrag zur Skalierbarkeit in Richtung vollständiger ALA-Systeme sowie Projektdokumentation und Berichten.

Ihr Profil:

• Master oder gleichwertiger Abschluss in Physik, Informatik oder Ingenieurwissenschaften; Promotion willkommen, aber nicht erforderlich.
• Mehrjährige (typisch 3+ Jahre) Erfahrung in wissenschaftlicher/technischer Softwareentwicklung, idealerweise für experimentelle oder Steuerungs-/Regelsysteme.
• Sehr gute Python-Kenntnisse; Erfahrung im Design modularer, erweiterbarer Software und APIs.
• Erfahrung mit Softwarearchitektur, verteilten Systemen und Linux-Umgebungen.
• Sicherer Umgang mit modernen Software-Engineering-Praktiken: Git, Code-Reviews, automatisierte Tests, CI/CD, Dokumentation.
• Freude an Greenfield-Entwicklung, Fähigkeit zum Schärfen unvollständiger Spezifikationen mit Fachexpert*innen, sehr gutes Englisch (Deutsch von Vorteil). TANGO/EPICS oder C++/Rust sind Pluspunkte bzw. Lernbereitschaft.
• Pluspunkte: Interesse an Optik/Lasersystemen oder Control Engineering; Erfahrung mit Echtzeit-, High-Throughput- oder datenintensiven Systemen; Beiträge zu Open-Source-orientierten oder kollaborativen Projekten.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, COALA als zentrale Software-Infrastruktur "from scratch" aufzubauen - mit echtem Gestaltungsspielraum bei Architektur- und Designentscheidungen.
• Arbeit an der Schnittstelle von Software Engineering, Echtzeit-Steuerung/Regelung und Hochleistungslaserphysik – inklusive Validierung auf einem realen Teststand.
• Flexible Arbeitsbedingungen (bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten/Woche) sowie Unterstützung fachlicher Weiterentwicklung (Mentoring, Publikationen, Konferenzen).
• Die einzigartige Möglichkeit, in einem spannenden und hochgradig stimulierenden Umfeld an international führenden wissenschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten.

Die Stelle ist befristet bis Mai 2030.

Die Vergütung sowie die Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) in der jeweils geltenden Fassung am GSI.

Das GSI unterstützt aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen über FAIR und GSI finden Sie unter www.gsi.de und www.fair-center.eu.

Ihre Bewerbung sollte enthalten:

• ein Anschreiben, aus dem Ihre Qualifikationen, bisherigen Leistungen sowie Ihre Motivation hervorgehen,
• einen ausführlichen Lebenslauf sowie ggf. eine Publikationsliste.

Wenn Sie diese Position interessant und herausfordernd finden und gerne in einem außergewöhnlichen, internationalen und wissenschaftlich exzellenten Umfeld arbeiten möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und der Kennziffer 26.14-1700 bis spätestens 09.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein:

ABTEILUNG PERSONAL