Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten Softwareentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Java oder C# für die Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Softwarelösungen.

Softwareentwickler (m/w/d) Java / C# – Frontend & Backend

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung, Pflege und Wartung unserer Bestandsführungssoftware
• Weiterentwicklung, Pflege und Wartung unserer Reporting- und Statistiksoftware
• Konzeption, Design und Umsetzung neuer Softwarefunktionen
• Erstellung und Pflege von technischen Konzepten, Dokumentationen und Softwarespezifikationen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie internen und externen Entwicklern

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Java oder C#
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken (z. B. MariaDB) und komplexen Abfragen
• Sicherer Umgang mit den Versionsverwaltungssystemen Git / GitHub.
• Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Technologien wie Docker, IntelliJ, Maven, WildFly, REST
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Softwarearchitektur und -design
• Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen eigenverantwortlich zu entwickeln und zu betreuen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in neue Technologien und Prozesse einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Wünschenswert:

• Erfahrung mit MS Access und VBA
• Branchenkenntnise im Versicherungsumfeld

Das können Sie erwarten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/SVLFG)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Fort- und Weiterbildungen
• Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Corporate Benefits
• Team-Events

Über uns

• Als öffentlich-rechtliches Unternehmen kann die GHV auf mehr als 119 Jahre Erfahrung in der Versicherungswirtschaft zurückblicken. Wir sind unabhängig und bieten eine verlässliche Unternehmenskultur.
• Unsere Zielgruppe sind mittelständische Gewerbekunden, schwerpunktmäßig in der Land- und Forstwirtschaft, und Privatkunden.
• Unsere Stärken: klein, agil, marktnah
• Mitarbeit in einem kleinen motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

Die Eingruppierung erfolgt auf tarifrechtlicher Grundlage in Entgeltgruppe 12 zum TVöD/SVLFG.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gerne per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-41056 an Frau Susanne Zimmermann: personal@ghv-versicherung.de oder durch persönliche Abgabe im Personalbüro.

GHV VERSICHERUNG